有好几个朋友来问我要我当年找工作的ppt。得到的答复都是一样的令人失望：随着我的一堆照片和毕业论文在一次突然的硬盘报废中牺牲了。

我自己认真地回想起我当年都写了啥。只记得了一些吹牛的话，什么“给Liz一个机遇，还你一个奇迹”之类的，老土的要死。现在想想，看来找不到也不是什么坏事，至少不会丢人了。当时我的求职信才是真正的“传说”。我稀里糊涂地发出去一堆，基本上没有回音。石沉大海半个月后，一个中国人给我回了封信：希望你没有发出去太多，里面的信的格式都不对，语法也有问题。他还认认真真地给我改了一遍。我当时心哇凉哇凉的，觉得彻底完蛋了。但没过几天，百事这边就给我来了电话。后来，我们的VP一直跟别人说：“Liz的求职信是我见到的最好的，尤其是最后一段‘I have good personality’！哈哈！”每次说到这，她总要这样大笑，我总会红着脸琢磨着她到底是在夸我还是损我。不过有一条我可以确定，就是我和她对了脾气！

其实找工作最重要的就是找一个你觉得舒服的单位，舒服的老板。这里的舒服并不是说闲得没事干的舒服，而是再累也心情愉快的舒服。也许这就是鬼子嘴里的“chemical”吧。

那么言归正传，找工作的ppt到底要写些什么？我觉得大原则还是那句话“站在别人的鞋里展示自己的风格”

1.专业性。现在看到很多80、90后的博客，点击量很高，做的很漂亮，我非常喜欢，也非常羡慕。但是，这种花花草草小猫小狗的风格不太合适职场的氛围。如果求职的话，请尽可能选择朴素的模板。蓝色是非常安全的色调。

2.你是谁。天下有太多的人会用office，过英语4级了。你到底是谁？把个性展现出来，关键是把性格展现出来。有一次我坐出租车，车里面听广播：“现在播送寻人启事：有一男子日前走失，年龄62岁，身高170，偏瘦，带一眼睛，身穿黑色大衣.有见到者请速与××联系。”我当时都诧异死了，这叫寻人启事吗，马路上一搓一簸箕。虽然我那句“I have good personality”有点傻，但至少让人家记住我了。挖掘一些自己身上与众不同的闪光点吧。哪怕是你救助过一只流浪猫，每天早上会和班上所有同学say hi，宿舍一直是卫生标兵，等等。让人家对你有一个立体且深刻的概念。

3.你想做什么？最开始就要写明自己的目的，否则没人愿意猜。这基本上是一个证明文的结构：我想做什么-我真的能做-我喜欢你们的公司-希望给我机会。

4.风格要生动。因为没有现场的解说，都是要靠播放的，首先格式要选成PPS或PPSX自动播放格式。然后翻页也要设好时间，自动翻页。动画效果可以多一些，生动一些。如果你喜欢，可以加个音乐。但要选一些安全的音乐。什么叫安全的音乐呢？就是大家都不反感的，且积极向上的。千万别放什么大明星的摇滚或rap。我个人比较建议小虎队的。理由是现在当老板的，大多是听小虎队的长大的，而且小虎队的又青春又积极。当然缺点就是比较俗。

5.强调积极的态度和学习能力。新人最缺的是专业知识，唯一能补的就是用积极的态度和快速学习的能力来补。所以在你的ppt里别忘了强调这两条。

6。去你要应聘的公司网站看看。看看公司的口号是什么，一定能给你的雷人标题带来灵感。我当时去百事面试的时候，人家问我为什么选择百事。我说百事的口号是：food for the fun of it！我的口号是 work for the fun of it！这一句，至少给我加了两分。

可能又有人说我说了很多空话，套话，没个例子。我手中只有我一个好朋友的，不便公开。如果哪位愿意当志愿者的话，可以发给我，我在博客上再给大家细细点评。

还是那句话：热情最重要！

祝你成功！