18日下午下班前，广东茂名市茂港区民政局副局长高某在与正局长梁某发生口角后，挥起铁锤怒击对方头部，随后冲上民政局办公楼5楼欲跳楼轻生，幸而被众人劝下。事后，警方遂将其带走调查。头部受伤的梁局长被送院救治，头部缝了三针。知情人称，梁某与高某明均为40多岁，两人是大学时的同学，最近关系开始恶化。（6月20日 广州日报）

   本是同窗情，相煎何太急。作为大学同学、单位的正副职，究竟是什么让高粱二人仇视到锤头相向，跳楼轻生的地步？报道中语焉不详。但可以肯定的是，即便引发血案的是无足轻重的小摩擦，其背后必然暗藏深层次的矛盾。

   锤击，又一次成了单位班子正职与副职斗法的利器。2007年1月，广东省遂溪县海洋与渔业局副局长陈振华在值班期间被人杀害。随后，涉案的该局局长宣雄向警方投案。11月湛江市中级人民法院对该案进行审理。公诉人指出，在组织部门到渔业局考察领导班子后，作为局长的宣雄听到有人议论副局长陈振华将要接替他当局长而心怀不满并产生杀害他的念头。案发当天上午，宣雄看见陈振华在办公室值班，便趁其不备用扳手猛击其头、面部，并用裁纸刀将陈振华的双手腕的血管割断。在确定陈振华死亡后宣雄携带作案工具逃离了现场。一审以故意杀人罪判处宣雄死刑。  

   近些年，基层政府部门正职与副职之间因矛盾引发血案时有发生，表面看引发冲突的原因五花八门，有些甚至是鸡毛蒜皮的小事儿。比如：2009年5月，陕西省石泉县药监局副局长与局长因因公车借用话不投机，触发两人多年积怨，局长当即将副局长按到在办公桌上一阵暴打，被拉开后局长还叫着“不要拉要把其打死”。其实，这些看似不值一提的原因背后，隐藏着积怨已久的深层次矛盾，折射出官场的潜规则。

   这类案件中，如果是正职向副职发飙，多半因为副职威胁到正职的官位。广东省遂溪县海洋与渔业局正局长锤杀副局长就是最好的例证。对权力的留恋会让一些年届退休正职疑心极重，进而对可能威胁到自己的副职处处设防。如果副职又比较高调，毫不掩饰自己行将扶正的喜悦，即便是正常组织程序下的退居与提拔，也会让正职认为是有人暗中使坏的结果。

   而如果是副职向正职发难，则大多是副职长期忍气吞声、怨气聚集成火的总爆发。有些正职比较强势，事务决策上看似在班子会上民主决策，实际上不过是走走样子，最终还是一言堂。对副职的工作吆五喝六，稍有不满便恶言相向。还有些正职十几年占据着一把手的位置，让一些有作为有抱负的副职看不到进步的希望，心中难免宿怨暗结，日复一日积少成多积沙成山，遇到点火星便引爆了，生活矛盾演变成血案。

   面对面时你好我好大家好，一旦背靠背就利字放中间，工作和团结晾在了一边。为了各自心中的小九九，正职副职相互倾轧不择手段，当面碰杯子，背后捅刀子。只要能达到目的，管他什么糖衣炮弹、美人陷阱，隔墙撂砖等明枪暗箭，应用尽用。领导班子表面看风平浪静，深层里却波橘云诡，浊流涌动。