一位刚毕业的大学生，除了掌握一定的专业技术（还算不上技能）以外，和一般人基本没有什么区别。所以这些年轻人对于社会来说，就是一张白纸。笔者结合自身经验，从职业规划和管理角度提出如下建议，希望年轻人天天能有进步！

1 评估自己：剖析并看清自己

大学专业只是进入行业的敲门砖，企业用人，除了考虑员工的专业技能，还要考察许多方面。比如，某IT服务企业对IT工程师的评估包括：工作责任心；服务意识（工作的认真程度）；业务技能；工作效率；沟通能力；学习能力；公司价值观等7个方面。

因此，走出校园的年轻人，首先要公正的评估自己，包括自己的优点（强项）、缺点（弱项）、需要改进和提高的方面。最好是多和同行业、有经验的长辈交流，让他们从不同角度，看看自己从事哪几类工作较为合适，这样才能得到较为客观的结果。

评估自己的目的，是给自己走向社会，设定一个相对可达到的计划和目标，给自己定位。

2 设定计划和目标：给自己定位

年轻人一定要有个职业计划，根据自己的专业和性格特点，同时结合从事的行业特征、企业环境，实事求是的给自己定位，千万不要空谈人生规划和远大理想，不切实际、浮躁、毫无意义。

选择一家什么样的企业，从事什么样的工作（之前要对该工作有简单的认识）？短期的个人发展包括技能和处事方法达到什么样的标准？特别的，年轻人一定学会换位思考：自己为什么要从事/适合这个工作？短期（比如3年内）领导对我有什么期望？千万不要过多考虑目前的薪资，因为自己目前没有这个资本。

自己建立的计划和目标，一定要是可实现、可操作的，至少是可以形成阶段性的行动。

3 从头做起：形成流程和规范

从头做起，就是从细节做起。任何一件事情，做之前一定要思考一下，是否有标准的事务处理流程？流程中有哪几个关键点（控制点)? 流程中有哪些规范（行为规范）？对于一些涉及面较广或较为复杂的事件，还要分析一下，为什么要这样做？

在实际处理问题的过程中，要有激情、要稳健，对认定的目标要坚持、要思考。逐步使自己成为善于沟通的人，善于思考的人，善于学习的人，善于改进缺点的人。

从头做起，逐步形成自己的风格和形象。

4 自我反省：检讨自己、关注细节

年轻人可塑性很大，要善于总结自己，“绝对不能两次犯同样的错误！”，看到别人是怎么失败的，就应该想到自己怎么做。自认为聪明的人一定不是拥有智慧的人，要成为一个智慧的人，首先应该是有心人，用心去思考，包括每个细节、甚至对平凡事物的观察。

除了自己反省，还要和同事、领导等沟通，多种渠道发现自己的缺点，面对自身的缺点要心平气和，要知道，认识缺点、接受失败也是一种能力，一个人只有能够心平气和地接受失败和挫折，修正缺点，未来才能够做成大事。

自我反省是为了提升自我、持续改善。

5 天天要有进步：规范自己、形成理念

年轻人应该积极的面对生活，面对工作。中规中矩，才能赢得尊重，赢得信赖。就算犯错，也应该诚实地认错！纠正别人之前，先反省自己。

天天要有进步！这不是口号，而是自己对自己的要求，通过不断修正自己，逐步形成理念，树立良好的心态，这种理念和心态会指导自己的行动和思想。同时，也决定了一个人的视野、事业和成就，甚至—生。

年轻人总会说社会太复杂，自己的机会太少...... 等等，但只要自己能够保持天天有进步的心态，今天的社会是不会缺少机会的，关键是你如何把握机会？也就是当机会突然来临时，你是否准备好？？