官场有圈子，越来越多的人相信这是事实。

   到底什么样的人算官场上的人呢？严格的讲，在一个相互关联的社会或群体里，掌管了一个人以上且吃着皇粮拿着俸禄的人，才可以算作官场上的人，曰官人。凡是刻意把非利益关联人阻隔在外的圈子，算是贬义的官场圈子，他们趣味相投、目标相同、品位相近、话儿投机、利益关联。

   有媒体梳理近年查处的一些重大贪腐案件时发现，很多贪腐官员都有自己的“圈子”。依照他们主导的官场环境，进入了官场，社会知识比自然知识重要，讲得好比写得好重要，装得好比做得好重要，忠诚于主子比一切重要。官场有很多游戏规则，但每一个规则都只能一定的圈子里进行。比如，考察干部，你首先必须是干部，然后你还想做干部，做更大的干部，然后是他对上眼的干部。所谓考察，也可以理解为“烤察”，先将被考察人置于火上，再观察被“烤”者的反应。考察必先确定圈子，上了层次的人唤作路线方针政策，如考察时间，考察范围，考察形式，考察人员，考察结论。

   围绕这些贪腐的“当权派”，他们往往会划分出三个圈子，最近的叫“亲圈”，再者叫“朋圈”，后者叫“利圈”，之外的或称作“外人”。“亲圈”即亲人圈子，这些人生亲了，肉还连着肉，隔着肚皮还能够，对这些人可以帮大忙但不会说大话。往外延伸就是“朋圈”，即朋友圈，可以帮忙也可以说话。再延伸就是“利圈”，即利益圈，因利帮忙、因事说话。

   坊间流传一句话，进入班子没进圈子等于没进班子，进了圈子没进班子等于进了班子。圈子内的人彼此心知肚明，一声咳嗽一个眼神可以出台一个决定，把大事拿到台面上讨论反而会坏了彼此的心情，制造相互间的隔阂。铁道部部长刘志军因涉嫌违法违纪落马以来，原铁道部运输局局长张曙光、原铁道部运输局副局长苏顺虎、原南昌铁路局局长邵力平、原昆明铁路局局长闻清良等人先后落马，纪检部门从刘志军的“圈子”挖出的副局级以上官员已达15人之多。在刘志军这个圈子里，他需要做什么“大事”，只需一个哈哈或一个笑容可掬的暗示就解决问题了。

   朋友圈不是洪水猛兽，如果将朋友圈作为阻隔程序和制度的藩篱，为个人或圈中利益攸关人谋取利益就很危险，一旦形成“文化”就更加贻害不浅。圈子文化实质上改变了官场的“游戏规则”，它迫使官员们主动向某些势力集团靠拢，以免在圈子林立的官场被边缘化。在官场“圈子化”的过程中，腐败几乎无可避免：一方面，后来者进入某个“圈子”难免涉及利益交换，否则很难得到接近权力核心的机会；另一方面，以利益为润滑剂的“圈子”，最主要的一项功能就是实现“圈中人”的利益最大化，而腐败是官场谋利的最便捷途径。（此处引用深圳《晶报》记者汤嘉琛的观点）

   官场不应该成为市侩的代名词，圈子要转换成平台，作为被监督晾晒的平台搬到阳光下。这样，“类聚”和“群分”不见得就一定要远离官场，关键是要“近朱者赤”！

   圈子不可怕，文化不可怕，就怕圈子里面有糟粕文化。