上午参加一年一度的政工职称评审，有一篇参评论文没有获得2/3的赞成票，遗憾出局，原因是外请审定论文的专家认定该文章不属政工论文。

     我仔细看了一遍，是关于医院总值班管理的文章，强调总值班的岗位素质和应急能力的培养，但文章里自始至终就是没能出现“思想政治工作”的字眼。文章的作者是一家医院院办公室分管总值班的同志，我认为文章的操作指导价值极高，还不乏创新之举，是难得的好作品。

    我据理力争，思想政治工作的文章必须围绕事业发展服务，围绕管理实践服务。那些高谈阔论的玩偶，就算登上了大雅之堂，也只能是神龛上的摆设---不管用。我单枪匹马，不能左右局势，评委们有至高无上的独立评判权，必须尊重。

    中饭，我和在桌的评委们开了个苦玩笑。下一次我来替今天的那位同志写一篇论文，我虽无文才，也不一定精通总值班的管理，但保准论文能过关。因为我做了很多年的行政管理，有说空话套话的经验和本领，而且谙熟当今论文一成不变的格式。结果，桌上的评委们面面相嘘，无言以对。

    回到医院，坐在宽大的办公桌前，对着镜子能够看出我有模有样、貌似管理者的样子，但心里却虚得只剩一头雾水。论文是重总结还是重指导？政工人员真的是只讲不做吗？政治思想工作到底要为什么服务？