《潇湘晨报》7月20日报道，长沙市政府出台政策改革职称制度，对国际高端人才的职称首次评审网开一面，将“不受资历、学历、外语和论文等限制，按照长沙市特殊人才特别评审办法为其评定中高级职称，其在国内外取得的工作业绩与成果一并视为专业技术业绩。将畅通职称申报渠道，简化申报手续，优先为他们做好职称晋升工作”。

   我乃一介平民，不解“高端”“国际”人才为何在学历、外语和论文还要吃小灶，就算是一般性人才也不会没有学历、外语和论文的优势啊。“简化申报手续”是否意味着不要核实相关情况，如果连学历、外语都要照顾，人才的标准是什么，我们又何须费力引进海归呢！

   何为国际高端人才，我的理解是有留学背景、有过硬学历、有宽广视野、有高超技能的国际化人才。如果把学历、外语和论文都忽略不计，“高端”和“国际”从哪里体现，一滴洋墨水就真能点石成金？如今的中国已经融入了国际化的发展环境，中国的教育和中国学生的素养只是还没有得到国外的认可而已，并不代表我们的人就不是材，国内的学生就不如国外，需要的是给与他们同等的创业发展环境。就像田径，不在一个起跑线上的比赛，输赢就没有了意义。

   如今富裕起来的中国人不再崇洋媚外了，信心也明显增加了，了解甚至掌控世界的欲望都有了。求贤若渴可以理解，创造环境吸引海归是责任政府的开明之举、大义之举，只是提醒我们的政府不要一味舍近求远，不要一味强调吸引，公平清廉的环境是海外学者最看重的。任何放弃原则的海外照顾将会无端削弱国内人才的积极性，人为的、不公平的设置门槛那不叫平台，竞争若没有了公平的法则，竞争就失去了期待的价值。

   走出国门肯定为博闻广见奠定基础，但要真正成就一番学问还有很长的路要走。海归要成为金龟还必须有待时日的检验，把海里的乌龟捞上来就断定是金龟不符合我们今天的人才观。

   求求你，别把海归当金龟。