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新闻背景:4月底,四川西昌市45名优秀环卫工和城管到香港、澳门参观学习。虽然此事已过半个多月,但它引发的激烈讨论在当地论坛上仍余波未了。一些网友持批评态度,称环卫工人和城管不应该公费赴港澳旅游。城管局称,此举目的是提高他们的社会地位(5月19日《华西都市报》)
确实是提高其社会地位的好举措
在许多人眼里,环卫工是社会上最廉价的劳动者,甚至在有些人眼里,他们的地位显得有些卑微,劳动成果得不到应有尊重,果皮纸屑随手丢,生活垃圾沿街倒,宠物随地大小便,口香糖嚼后乱扔乱吐,车里杂物往外抛,建筑垃圾不运走……而且,素有“马路吸尘器”之称的环卫工患病几率也高,据有关调查显示,在环卫一线工作一年以上的人,都会不同程度地出现身体老损、呼吸系统疾病等,环卫工人们因为冬天太冷,基本都有气管炎、关节炎、风湿、关节肿大等职业病。更为严峻的是,他们还经常受到精神和身体上的伤害,工作中被人谩骂殴打时有发生,在车流滚滚之中甚至难躲丧身之祸……
不仅环卫工为我们带来了优美整洁的城市环境,那些出淤泥而不染的优秀城管们,同样也贡献着一种激情、一种力量,也贡献着一种责任、一种信仰。如果没有这些普通环卫工和城管的辛勤劳动和滴滴汗水,如果这种激情、力量、责任和信仰得不到尊重和感恩,谁又会来传承他们的精神?谁又会愿意忍受那些又脏又累的劳作,而不是嫌而远之?我们生存的这座城市将是如何的垃圾遍地、尘土飞扬、秩序大乱?“城市美容师”之类,不应该只是徒有其表的称谓,而应该是出自我们每个人心灵深处的一种尊重和感恩。像西昌市那样,让优秀环卫工和优秀城管来一番“公款港澳游”,确实是提高其社会地位的好举措,从某种角度说,这也是一种税收“取之于民,用之于民”的好做法。
李秀荣
港澳游能提高社会地位吗
在一个“劳动者最光荣”早已风光不再的物质社会,环卫工人们(姑且不论城管)干着最脏最累最苦的活儿,却“享受”着最微薄的工资和最低水平的福利,无论如何都可视为社会不公的一种表现。因而,以提高环卫工人福利待遇为目的,组织他们参加一次港澳游,应是完全可以接受的,甚至理应支持和鼓励。然而,假如认为此举就能提高其社会地位,却未免有些夸大其词。我们有必要更深入反思。
当然,判断某个人“社会地位”的高低,原本就是一个极其复杂的问题,很难用一种尺度去衡量。尽管如此,判断某个职业群体“社会地位”的高低,还是可以用其工作性质、工作环境、工资福利等去近似判断。我们说环卫工人“社会地位低”,主要就是指其工作环境差、工资福利低,而且,由于不需要复杂的工作技能,工人受教育程度也较低,种种因素共同使之显得“低人一等”。既然如此,提高环卫工人的社会地位,、就必须从各个方面入手。但其核心仍是改善工作环境、提高工资福利,这是最为基本的物质基础。
更直接也更复杂的问题是,如何切实提高环卫工人的工资福利?一般来看,同在一个城市里工作的,只有极少数环卫工人是有编制的“正式工”,真正在第一线的主要还靠“合同工”或“临时工”。这些人都属于“沉默的大多数”,尽管工资福利也一直在提高,但也只不过够解决温饱而已,距离真正的小康生活还有很大差距。特别是,在医保、社保等方面,由于“身份”问题解决不了,许多环卫工人还得不到保障。这些问题,涉及更大范围的体制改革,阻力非常大,困难非常多。
说到底,提高环卫工人的社会地位,绝不是一句空话,而是包含了深刻的经济社会内涵。所以,有关部门不该给外界造成一种印象,似乎一趟港澳游也能提高社会地位,以免掩盖了社会地位背后的复杂问题。从长远来看,还须加快改革步伐,破除体制性障碍,加大社会分配公平,从根本上解决真问题。唯有如此,才能真正提高环卫工人的社会地位。
宣华华
何不公布环卫工人港澳行的具体细节
这样的讨论注定是“鸡同鸭讲”,因为网友认为是“公费旅游”,而在组织方眼中却是“考察学习”,所以各说各话,谁都不服谁,很难有什么“交集”。
如果是“公费旅游”,即便是弱势的环卫工人也并不具有天然的“正义”;如果是“考察学习”,即便是强势的领导、官员也是正当合理、无可厚非的。
笔者的观点是,当务之急要搞清楚“事实真相”——究竟是“公费旅游”,还是“考察学习”,抑或是借“考察学习”之名,行“公费旅游”之实?
具体来讲,组织方有必要晒一晒此次“港澳之行”的具体细节了——比如,晒一晒此行的人员名单、目的、任务、原因以及经过了哪些审批程序,让老百姓看看,此行是否真的很有必要?另外,还要晒一晒此行的具体线路、行程与账目,都有哪些具体的“收获”,最好辅以翔实的清单、报告、影像等资料,让老百姓看看,此行究竟是“玩”得多,还是“学”得多?是领导去得多,还是工人去得多?
信息止于公开,信息公开是最好的“危机公关”。与其喋喋不休的打“口水仗”,不如彻底地公布环卫工人港澳行的具体细节。
张良图
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