走火入魔 一公务员想当官成癖
    福建医科大学应用心理学系教授林大熙：浮躁人群容易出现心理疾病，随时调控情绪可避免出格
第40期 20版

□ 本报记者 林锦旺 
    11月14日，记者在省煤矿中心医院看到小郑和其他人在做“集中注意力”的训练，他入住心理病房已经一个多月了。他患的是“夸大妄想症”，表现为把自己当成“官”，把所有人都当成下属。
    “‘夸大妄想症’属于精神病的范畴，患者以为自己在某方面是世界上最强的人”，心理治疗中心负责人郑金枝说，“但是，小郑只是急躁和紊乱，还能控制自己的行为，所以在他情绪稳定时进行心理治疗。”
据了解，小郑被诊断为“精神病”，他的病是一步步加重导致的，而源头是人们常说的“浮躁”。
    郑金枝介绍，浮躁渐成社会风气，主要表现为急功近利，无法静下心来，以炒股、选秀等为标志，很多人想一夜暴富或者一夜成名。小郑便是从浮躁开始，然后是焦虑，进一步是过度夸大与抑郁的循环交替，最后才是“妄想症”。
    福建医科大学应用心理学系教授林大熙指出，浮躁人群为心理疾病易感人群，随时注意调控自己的情绪，在关注外界的同时，多关注自己，心理疾病是可以避免的。

    小郑，福州人，他父亲是平民阶层，母亲家族是当官的，他从小就生活在“父亲窝囊、母亲嚣张”的家庭环境，母亲身上的“官僚”气派熏陶着他，早在高中时就想着有朝一日也能当官。
因此，大学一毕业，他毫不犹豫就参加了公务员考试。如愿地进入面试并最终考取。
    一到工作岗位上，他就表现出同龄人所没有的“锐气”。很多事情，不管是自己的还是别人的，一手独揽；只要领导一出现，他就极尽溜须拍马之能事。将“一心想往上爬”的心态暴露无遗。
早工作几年的同事不以为然：“刚进来就想当官，没有十年八年休想，你还嫩着呢！”很快地，小郑和一些同事便发生了矛盾。
    点评：

    郑金枝认为，母亲家族对小郑的影响是巨大的，她希望小郑也像她家人一样能够从政，手握重权，长期的思想灌输使小郑以为“当官”是他的必然出路，于是一考上公务员就以为离“官位”不远了。

焦虑 急于求成失眠腹痛
    因为急于求成，小郑不止一回对着比他年长的同事指手划脚。
    领导见状，以为他确有能力，便给他一些较为重要的任务。小郑以为受到重视，便更加卖力，但是无奈能力有限，在规定的期限里，他还是没有完成。
    领导知道了底细，便对他说：“小郑，凡事都有个过程，领导都是从基层一步一步做起来的。”
    小郑发现，他还是原地踏步，他不甘心。越想越烦躁，越烦躁越想，一直无法释怀，以至于他彻夜难眠。从那时起除了失眠，他经常腹痛。
    点评：林大熙教授指出，当焦虑达到一定程度时常常引发各种生理问题，失眠、腹痛等是其表现。

躁狂与抑郁
对着墙壁谩骂同事
    无法达到预定目标，小郑逐渐对上级心生妒忌：“他们也不见得比自己强”，他又想：“没有他们，我早就往上爬了”，于是将他们当成绊脚石，由妒忌变成了怨恨。
    小郑还是每天笑脸相迎，但其实他心里难受，回家之后，他才像胀破的皮球一样发泄出来。他面对墙壁，联想着他的同事，然后进行轮番攻击，口头谩骂加上对着墙壁摔书本、扔飞镖等。谩骂一阵过后，他浑身无力。
    每次背后对同事进行“狂轰乱炸”之后，他都十分忧愁。这样循环反复多次，他终于彻底地崩溃了。
    点评：郑金枝认为，经过努力，小郑发现现实和理想是有距离的，巨大反差使他无法静下心来思考，他时刻担心（焦虑）没有当上“官”会让母亲瞧不起，嫉恨“挡了他的路”的上级同事，无法宣泄不满，只好背后“操作”了。狂躁地发泄之后，便有了抑郁倾向了。

治疗
扮演下属和领导
    心理治疗中心为小郑开出的 “处方”是挫折训练。
    让小郑作为一名下属，一名心理医生扮演他的上级同事，另一名心理医生扮演领导。“领导”将一项任务交给他们两个人，“上级同事”很漂亮地完成了，而小郑却无法完成。“领导”对“上级同事”大加褒奖，而对他横加指责。
    郑金枝指出，该训练可以让他明白：很多事情自己处理不好，领导没有提拔他是有理由的。
    反过来，让小郑扮演领导，两名心理医生扮演下属。“下属”在一件重要的事情中出了重大错误，有关部门追究责任，“领导”需要担责，如果不进行必要处理，可能被免职或者引咎辞职。
    郑金枝指出，当他成为理想中的角色，处理该角色需要面对的一些事情，使其发现领导并不是那么容易当的，没有一定经验和资历是无法胜任的。

预防
浮躁人群需忍耐冷静
    林大熙教授指出，人们经常发现理想和现实的差距，因为心理承受能力并没有得到增强，便出现了很多“浮躁”人群，一旦发展下去极易出现严重的心理问题，甚至最终导致精神问题。
    浮躁只是一种心态，离心理疾病还有一定的距离。运用方法可以克服。当你感觉到浮躁时，及时转移注意力、发泄等来调整情绪。
    认识 “罗马城不是一天建成”的道理，做事情必须循序渐进，因此培养耐心和毅力是至关重要的。