最近好忙

作者|定南针

这一段时间挺忙的，日更成了问题，总想着上班的时候抽出点时间把思绪捋一捋记录下来，可难得的四十分钟都抽不出来。

真的一点也不夸张，年底各种汇报总结迎考接踵而至，所以日更成了一件极其奢侈的事情。

时常把工作拿到家里来做，还好，现在网络发达，临近下班把没有完成的工作发到微信上，忙完孩子晚上接着加班工作。

体改后明显感到比之前忙了很多，之前的工作偏业务，务实的东西很多，实实在在地干了很多工作，例如平时的日常检验工作，还有赴疆检测工作，这些都是偏重于业务，偏重于体力工作，是一种能看得见摸得着的工作。

现在工作模式变了，一些务虚的意识形态工作就多起来了，例如政策理论研究方面的，制度制订方面的，还有一些指导性的文件、通知等等，越是这些其实越不好干。

主要年底了考核多，干部考核、班子考核、工作总结、还有各种汇报，让我们应接不暇。所以最近就非常辛苦，这就好比做生意，年底了是不是也要把货给盘一盘，今年进了多少货赚了多少钱都要做到心中有数。

更何况我们，年底是收获的季节当然各种考核各种检查就要多起来，只有通过检查通过考核才能把工作效果工作成绩体现出来。

先前的工作是通过实实在在地业绩实实在在的数据以有形的东西进行展现，一眼就可以看得出来，例如，那个时候我们进行的检验检测工作，是有形的东西，特别是每年的十月份赴疆参加的检验检测工作偌大一个仓库被检验的货品把整个仓库塞得一眼望不到边，背后是艰辛的劳动，用一张张报表数据进行体验。

现在好大一部分工作是政策研究法规宣传条例宣贯等等，这些工作产生的社会效益以及对整个社会建设的推动到底起了多少作用，在整个社会进步承担了多少分量，这些往往是无形的东西，不像先前的工作，去之前整个仓库空空如也，待我们完成任务被货品塞得一眼望不到头，这些不但可以看到，而且可以摸到。而现在工作到底产生多少社会价值，既看不到，又摸不着，这些无形的东西怎么体现？

当然就是通过年底考核，既需要用文字材料各种汇报进行证明支撑，而且还要进行实实在在地现场考察与调研。

既然这些务虚的东西既看不到更摸不到，那就需要通过考核验收实地调查等考核手段逐一进行体验。

我们作为一线工作人员，当然就是要配合检查考核，通过考核督促自己在来年的工作中进行改进。还有年终总结，通过总结把一年来的工作学习情况逐一梳理，总结表扬先进，好的方面继续保持，不足要列出整改措施，逐一落实，逐一修改。

体改前后工作状态变了，当然考核也随之起了本质上的变化。也要与时俱进改变自己的工作思路以及思想观念。尽快地适应当前的工作状态，提高工作效率。