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班主任如何与家长沟通才能产生积极作用

(2024-01-16 10:58:15)
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杂谈

分类: 杂谈
期末考试成绩出来后,班主任如何与家长沟通才能产生积极作用
钟杰


但凡是有组织,有规模的考试,就会牵动学生和家长的神经。成绩一出来,必然形成几家欢乐几家愁的局面。孩子考得好,家长喜形于色,恨不得抱着孩子啃两口,说,我的宝,你太棒了!我真是太爱你了!孩子考得不好,家长愁云惨淡,恨不得甩孩子两个耳刮子,恨声说道,我叫你好好读书,你就是不听,考这么差,真是丢人!就算有些家很克制,不朝孩子发火,进进出出脸色也是很难看的。

尤其是寒假前这场期末考试,考得好不好,关乎到春节过得好不好。年关将至,春节将来,孩子们免不了要跟着父母走亲访友。期末考试的成绩,便是这些成人的谈资之一。于是,有的家长喜之不胜,有的家长愁眉苦脸。为了让孩子们有一个轻松愉快的寒假,也为了让家长们有一个相对松弛的春节,更为了维护和谐健康的师生关系,以及互信互助的的家校关系。我强烈建议班主任在期末考试成绩出来后,真诚、谨慎地与家长进行一场积极有效的沟通。

首先,班主任一定要明确期末考试后的家校沟通应达到四个目的:

1.家长不打骂孩子;

2.孩子不怨恨老师;

3.老师的专业能力不遭到质疑;

4.学校的办学口碑不因此下滑。

其次,要搞清楚电子版成绩什么时候发比较合适?我的经验是:上午10点左右;下午5点左右,是发全班学生成绩的最佳时间。

为什么要选择在这两个时间段发成绩呢?

上午10:00,家长的上班气已经消除,一天的工作基本铺开。家长们处在一个有序进行的工作环境当中,心态相对平和。此时若看到孩子的成绩考得不够理想,就算心里生出了负面情绪,也会被忙碌的工作情绪消释了。

下午5点,一天的工作即将完成,心情相对轻松,完成扫尾工作就可以下班了。此时若看到孩子的成绩不理想,想发火,孩子不在身边,想打孩子,鞭长莫及。只能自己一边下班一边反思,等到回家,情绪已经稳定,孩子也不用遭受无妄之灾。

考试成绩优异,或者有明显进步的,可以提前私发给家长。让家长提前开心,这是锦上添花,美事一桩。

全班成绩发出后,紧跟着要发一个短信到家长那里,需要注意什么呢?

1.文字客观理性,不煽情,不抱怨,不内涵;

2.告诉家长每个孩子都有自己的成长节奏,不可忽视孩子的成长规律;

3.叮嘱家长爱孩子不可掺杂任何外部因素;

4.警醒家长不可因分数不达预期就打骂和否定孩子。

附短信参考模版——

各位宝爸宝妈:

经过一个学期的努力,孩子们的成绩终于出炉了。想必你很想孩子考出优异的成绩吧。这种感觉我特别能理解,因为我也希望每个孩子都考出优异的成绩啊!但是,无论怎么考,都有高低之分,也有胜败之说。只要咱们的孩子尽力了,即使这一次没有考出满意的成绩,咱们也不能因此过度责备他们,更不能减少对孩子的爱。同时,我们也要明白,每个孩子都有自己的成长节奏,他们的未来都有无限的可能性。当然,也不能对孩子没有要求!请你与孩子一起分析考试胜利,或者失利的原因,做好假期学习计划,争取新学期有新气象和新进步!祝各位工作愉快,家庭幸福!

除了针对全班学生的短信,还需要发一些个性化的短信。

1.学习一直保持在年级前列的,就是大家口中的学霸。班主任可以私下向家长表示祝贺,赞美家长,夸奖孩子,表达羡慕之意。老师的羡慕,是最让家长开心的灵丹妙药,是家校沟通的灵魂。

2.学习相比半期大幅度进步的,就是大家选出来的进步之星。班主任可以私下向家长表示祝贺,赞美孩子,鼓励家长,表达老师的欣喜之意。老师的欣喜,是学生和家长继续努力的动力。

具体怎么发这些短信呢?

针对学霸发出的短信:

小A妈妈(爸爸),这次期末考试小A的成绩稳在年级前10(前50)。首先向你表示祝贺!真是羡慕你啊,竟然生养了这么好一个孩子。我遇到她/他,真是幸运啊!我一直在观察小A同学,发现她/他的学习品质极好,性格优良,情绪也很稳定,是一个读书的好苗子,咱们一定要经常关注她/他,给她/他强大的外部支持,让她/他更上一层楼!小A学有余力,假期可以给她/他加点料哦。另外,过年红包给她/他包大一些哈。

针对进步者发出的短信:

小A妈妈(爸爸),恭喜恭喜,这次小A进步了耶!而且进步非常明显,相比半期考试,上升了30多个名次。小A半期考试之后,就一直很努力,上课很认真,作业完成得也很好,课间还在与同学讨论学习。你现在对孩子有信心了吧。其实吧,孩子的成长就是一瞬间。长大了,懂事了,开窍了,老师和家长就不用太操心了。虽然小A这次进步明显,但他的基础毕竟不够牢固,心性也有些浮躁,所以还需要你在孩子假期里做好督促工作,让孩子把每门学科的作业认真完成,新学期咱们再乘胜追击,相信他还有很大的上升空间。

既然是考试,自然有起有伏。班主任陪着学生身经百战,不论沉浮,都处变不惊。但家长就不同了,孩子分数的起伏决定了他们心跳的快慢。因此,对于那些退步的孩子,班主任一定要想好应对之策。

有家长说,老师,我孩子成绩怎么退得这样厉害啊?

班主任要做到不逃避,不推诿:是啊,我也在分析这个问题。与科任老师正在找原因呢。据各科任老师反馈,这孩子脑子是很聪明,接受力也比较强,就是心智年龄还没跟上,记忆力不占优势,加上人小自制力差了点,作业完成得还不太好。后期还需要您的大力支持啊。

孩子成绩下降了,但家长没向老师询问,据班主任了解,这类家长很好说话,那么班主任又怎么说才合适呢?

班主任要采取主动汇报策略,可以采用“先进步,后退步”的策略:

某某妈妈(爸爸),本学期你家小A数学进步很大,行为习惯也比刚来学校时好很多了。遗憾的是,语文和英语没有考出他应有的水平。我咨询了两位科任老师,不是小A学不懂,也不是他不认真。而是他在审题时没有搞懂命题者的意思,导致答非所问,加上答案也不太规范,平白扣分,实在是太可惜了。这些问题经过训练,都能得到解决。您不要着急啊,咱们就用一颗等待的心随着孩子的成长节奏走哈。

孩子成绩下降了,但家长没向老师询问。据班主任了解,这类家长很不好说话,很容易指责老师和学校,那么班主任要怎么做才合适呢?

面对这类家长,年轻教师如果没有组织好得当的语言,可以采取主动回避的策略。只需要在大群里说一些客观理性的话即可。在此,我要做一个说明:回避并非都是消极的,有些家长对孩子的成绩关注度不强,也并非坏事。不论是主动汇报,还是另寻他途,都是为了不给学生找麻烦,不给家长添堵。目的都是单纯的,动机都是善意的,想法都是有温度的。

一个班级,不论多么优秀,处在班级前端的学生毕竟是少数,大多数学生都处在中等状态。那么对于那些中不溜的学生,班主任该如何与家长沟通呢?

班主任首先要摆正心态,要给到家长和学生鼓励,那就是一定要把这句话送出去:每个孩子的生命都有无限的可能性!让家长即使看到自己孩子的成绩不甚理想,也不会对自己的孩子产生绝望。只要家长不绝望,孩子就不会消极摆烂。

班主任心态摆正后,就要对中等生的成绩进行全面分析,然后从结果和增值性方面进行评价,可以采用“虽然……但是……只要……就……”的句式来与家长进行沟通。

1.总分名次很难看:虽然这次小A的总分名次看起来不甚理想,但是他的语文和英语都非常优秀,只要假期重视数学的提升,就一定有明显的进步!咱们要对孩子充满信心啊!相信孩子,相信我们自己,一起加油!

2.某些学科成绩很难看。虽然这次小A的数学没有考出应有水平,但是其余学科成绩还是很稳定,特别语文和英语,稳中有升。只要后续把数学成绩突了起来,就一定有明显的进步!咱们要相信孩子,给他助力,给他学习数学的勇气和方法。

除上述两则短信外,班主任还需面对所有中等生的家长发一个要求短信:

亲爱的宝爸宝妈:

你的孩子是潜力股,值得我们花时间和精力去投资。麻烦你们在假期督促孩子完成以下任务:

1.认真完成老师布置的假期作业;

2.补习弱势学科(找科任老师联系,弄清楚知识漏洞);

3.加强阅读(找语文老师推荐);

4.培养孩子主动求教,主动表达,主动争取的习惯;

5.与孩子一起商量,制定一个孩子最能接受的目标,并不断强化目标。

乾坤未定,你我皆是黑马!只要我们对孩子不丧失信心,尊重他们的成长节奏,耐心陪伴他们成长,相信一定会有面朝大海,春暖花开的时候!相信他们一定会走出一个锦绣人生!

除了关乎成绩方面的交流,班主任还需要与家长沟通一些假期的工作事宜,具体如下:

1.重视安全。孩子安,家庭安!没有什么比孩子健康,平安更重要!因此,假期里,保护自己和孩子是最大的事情!

过年走亲访友要要注意安全,比如开车要慢,走路要看,火电要防,饮食要节制,情绪要稳定。

2.认真学习。学习是走向远方,看到辽阔世界的通道。因此,假期里,要督促孩子认真学习,利用弯道超车!

作业一定要完成,最好是你亲自检查,而不是口头提醒。最好与孩子一起学习,给到孩子切实的建议。不仅要培养孩子的学习兴趣,更要培养孩子对学习的责任感。

3.搞好关系。人活着的绝大多数痛苦,都来源于关系的失败。因此,假期里,要与孩子把亲子关系理顺。关系不够好的,要重建关系:关系开始疏离的,要养护关系。同时也要引导孩子如何与同学、老师建立健康的关系。

好好说话,说给孩子听,不要和青春期的孩子较劲。好好做事,做给孩子看,让孩子心服口服。

4.热爱劳动。劳动创造美,让孩子学会做家务。亲情涵养美,让孩子参与家庭建设。奉献彰显美,让孩子去社区做义工。

只要班主任在与家长沟通的时候,态度真诚,用词友善,语气亲切,既关心学生的成长,也懂得家长的心情,还能接得住家长的负面情绪。家长就一定不会找老师的麻烦。因为,没有哪一位家长会抗拒一位真心为他们好的老师。

只要班主任在与家长沟通的时候,能真实、客观、理性的表述学生的成绩。既能给学生提供有效的学习方法,还能给家长提出可操作性的建议,家长就一定会配合老师的要求去督促孩子的成长。因为,没有哪一位家长会讨厌一位客观陈述,又有合理建议的老师。

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