管理是如此简单，任何心术复杂之人都难以胜任

天下本无事，庸人自扰之。管理就是循天下本来，解庸人自扰，避庸者扰人，树自然之理，扬个人之威

会说好人说的话，会办好人办的事，知道为谁做，知道如何做--就是一名优秀员工--管理者候选人

没有学不会的技术，只有干不好的活；干不好也是付出，干的出色皆大欢喜

为自己而努力工作，就是优秀员工；让每个人都为自己而努力工作，就是一名成功管理者

一个成功的驯兽师，也许胜过优秀MBA硕士。驯兽师可以让不懂人语的动物听懂人话，但管理者却常常让人不听人话！

你可已没有文化，但要脚踏实地；你有再高的文化，就怕不从实际出发；劳动创造了人类社会，只有劳动才能创造你自己

没有目标，创造成功就难；没有原则，抗干扰能力就差；没有标准，永远不会出色

与什么人为伍，愿与什么人交流，受什么人的影响就大，就可能成为什么人

你可以什么都不会，但不可以什么都不学；你可以没有地位，但不可以不把自己当人；你可以管人，但不可盛气凌人；你可以不董，但不可以装董

薪金、职位只是对你现在贡献的回报、评价，绝不是你理想、经历、学历的价值，前者是你的真实价值，后者是你的心理价值观，这就是管理的矛盾根源之一！

遇到困难就消失的是想法，牺牲生命都不放弃的是理想；不教而生的是本能，不顾一切的是欲望；什么都不想了是绝望,胡思乱想是无知与无助

重要的不是你是什么，而是你能做什么，未来能成为什么

选择合作者（员工），重要的是对你需要的人的本性的发现与选择，而非改造与培养，因为改造与培养即难又久，更多是不可能

每时每刻每一件事，都在彰显你的本性，你的技术，你的能力，你的价值

即使全世界都反对，也不一定是错的，因为人类世界经常犯错误。但坚持的前题是知识、经历、思考、理性、勇敢
     

                                                                2010年7月3日  于进京列车