我的高中同学收到这个未来研究生的来信后，给他回复了一封鼓励的信，不久这位准研究生也回信给我同学，再次谈了个人的一点观点和想法。他所遇到的情况和个人想法很有代表性，现选取信中的一些观点，和各位交流一下，希望能给大家一点参考和借鉴。
【 您好！
收到您的来信已是半月有余，未能及时回信，还请见谅。
承蒙您的赞誉，我恐怕没有您所认为的那么优秀，缺点还是挺多的。在所从事的专业上倒是有些能力，都是通过这三年多来在现场工地的工程实践训练和勤奋不倦的学习所积累起来的，但是我自身在性格上又很多缺点，使得我并不具备担当领导者的能力。我的性格太直率，不会隐藏锋芒，没有心机；心浮气躁，缺乏忍耐心，脾气不好，克制能力较差，和别人相处不太融洽。这些都是我的软肋，不招人喜欢，即使在工作上有能力，也未必迎合当下的环境。现在人际关系还是要更重要些，工作能力是可以培养起来的，您说是吧。
三月份到你们厂给技术人员开技术交底讲座时，看得出来，有些人只是满足于考试过关，不至于垫底，很少有人愿意多学些知识。大家总认为，只有我现在需要的，才要去学习；现在用不上的，无所谓，这自然没有人愿意深入了解本行当的知识了。这也难怪，现在连我所在的这个单位都没人愿意花心思去做技术，何况常年在基层干活的技术工人了。
上次在信件中说了很多过激的话，显得很不理智。常说人生不如意事时常八九，平心静气来想，这种经历也是一种磨难，再说这也促成了我的离去。
得悉您也是我的校友，作为您的师弟，不胜荣幸。如果今后工作中有用的上的地方，愿竭力尽上绵薄之力。
此致
祝好！
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2009/07/01】
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(2009-07-06 12:40:28)