经纪人时代，伊诚员工薪酬福利全面升级！_邓小华

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经纪人时代，伊诚员工薪酬福利全面升级！

(2014-12-12 15:25:59)

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分类：地产门店管理

1高额提成(new)

经纪人的提成比例大幅增加，最高达70%且有底薪保障。

2上班时间(new)

上班时间由上午8:45调整为9:30（周末及节假日9:00）。

3事业合伙人(new)

店经理享受利润分红，可成为事业合伙人，实现从员工到老板的华丽转身。

4股权激励

员工股权激励，全体员工都有机会成为公司股东，共享收益。

5健康保障

a. 健康体检：每年为员工提供免费体检;
b. 关爱基金：若员工及其直系亲属发生疾病，可享受医疗费用最高90%的关爱基金救助，最高30万元。

6孝顺父母

a. 孝顺金：每月为司龄满两年以上员工和管理层的父母定时发放200-500元的孝顺金；
b. 三节送礼：每逢春节、端午、中秋将为全体员工父母寄送礼物；
c. 参加表彰大会：每季度公司将邀请优秀员工家属参加表彰大会。

7学历提升

公司为员工提供学习平台，对于参加继续教育的员工，公司承担60%的学费。

8休假福利

a. 生日当天享受带薪休息；
b. 有小孩的员工，可在周末或公众假期安排休息(new)；
c. 女员工怀孕后，可向人事部申请无薪休假。

9奖金奖励

任何员工都将有机会获得以下大奖
a. 出国旅游大奖
b. 汽车大奖
c. 项目奖金

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