众所周知,相信大家也经常会看到一些“街头采访的视频,大白天的,在国内各地的商业步行街和景区里,很多人都像是不上班似地,在街上闲逛、购物,在景区里游玩,不乏很多年轻人们,除了是机关、事业单位的公务员们,有些受访者们表示,要么是家里很有钱,拥有多套房产,出租房产、收取租金,要么是自由职业者们,何况,前几年的“Y情”也让很多人们失业了,当今的社会,网络非常发达,很多人也选择通过拍摄短视频、直播带货等各种渠道来挣钱”!
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前段时间看到一则啼笑皆非的新闻:“杭州一名女子去上班,半途折回家中,发现家门被反锁,怀疑进了贼,报警后,民警从衣柜里拽出一个男人,竟然就是该女子的老公”!
“原来,那天本该去上班的老公,嫌天气太热、不想去单位上班,就想在家里玩手机、吹空调,又怕老婆批评,就撒谎说,自己去单位上班了,他待在家里玩手机,正玩得不亦乐乎,谁料老婆突然返回,情急之下,害怕之中,就躲进了衣柜里”!
这条新闻底下的评论区,都是这样的画风:“太理解了,我也不想上班,这男人的梦想就是人之常情,我不想上班,就想在家玩手机”,持续性不想上班,似乎是如今的广大年轻人们的常态”!
“每个上班的清晨,闹钟如期呼唤你起床,这时的你在心里第一万次呐喊:“我不想上班”!
“可是,一想到不上班就没有收入,下个月的房租还没有着落,就只好默默收拾妥当,挤上早高峰的公交、地铁去“搬砖”,如今,广大年轻人们的座右铭就是:“我上班就是为了钱,不要跟我谈理
想,我的理想是不上班”!
“2020年,第一批90后们正式迈入三十大关,根据国家统计局2010年第六次人口普查数据,可推算90后们约有1.74亿人,占全国总人口的13%,这意味着大约每7个中国人中,就有1个是后”!
“90后们没有赶上毕业包分配工作、工作包分配房子、就差发放对象的时代,但却处在一个科技高速发展、遍地是风口、资源更丰富更便捷的时代,如今在职场中,90后们正逐渐成长为与80后们、70后们并肩作战的主力军”!
“不知从何时起,在60年代到70年代出身的人们眼中,让人无比向往的朝九晚五式的工作,已越来越被80年代到90年代出身的年轻人们感到厌倦”!
“每个月总有那么30几天不想上班,没有一技之长的人们,才会出卖自己的时间、换取金钱,上班就是在浪费时间与青春,上班苦,上班累,上班不开心,所以,很多的职场人士们都不愿意上班,在家里休闲、多惬意呀!
有这种想法,也是人之常情,无可厚非,但是,行动起来就是另一种状态了……不爱去上班也得去上班呀!为了生存嘛”!
“如果有钱的话,谁会想上班呢”?!
“我(本文作者)的朋友小叶毕业后进了一家互联网公司做内容运营,互联网公司,大家都知道的,加班都是常事,恨不得把996作为行规,好在他工资也高,所以,干得还算起劲儿,那会儿,他是整个部门最拼命的员工,最夸张的时候,连续熬了两个通宵,那次忙完从公司走出来的时候,他整个人都是神情恍惚地飘着的,很快,他的身体就支撑不住了,心脏轻微绞痛加上支气管炎让他连续请了三次病假”!
“第三次请假的时候,老板脸色就已经不好看了,明里暗里地跟他说,如果要继续这样下去的话,不如彻底休息一段日子吧,这样对公司、对他都好,他为了工作把自己累成了这样,老板却跟他说要开除他”!
“时至今日,小叶再提到这些事,还是很生气,当时,他听完这话,立刻就辞职了,一点犹豫都没有”!
“如果有得选,没有哪个年轻人想要朝九晚五的生活,根据调查,95后们最向往的职业竟然是“网红”?“有趣”成为择业新标准”!
“其实,年轻人们厌倦上班,不外乎是以下几个原因”:“工作量大,工资低,领导和同事们难以沟通、相处,工作内容无聊,收获不大,网红等新兴职业对传统职业的冲击很大……”
“很多人都不想上班,但又不得不上班,很多人上班只是为了赚钱谋生,有的人甚至认为,上班就是在浪费青春,因为,他们觉得上班单纯就是一笔用时间来换金钱的交易”!
“其实,年轻人们厌倦上班,大部分原因是自己不知道适合做什么工作,所以,随便找了一份工作就开始混日子了,久而久之,就会自然而然地对上班产生了抗拒心理,迷茫、焦虑、担心等情绪一旦出现,就让人越来越不想上班”!
“如果有得选,没有哪个年轻人想要朝九晚五的生活,上班≠不工作,当下很多上班族们的想法”:“上班也没那么累,但就是不想上班,但其实,“上班”和“工作”完全是两回事,上班是一种个人与公司之间的“商业交易行为”,公司花钱了,你就必须坐在工位上,去做规定好的事情”!
而“工作”是成就自我,通过创造、通过劳动,实现自己的价值,简而言之”:“上班是为别人做事,而工作是为自己”!
“大部分人说,自己“不想上班”,其实,并非“不想工作”,事实上,不上班不等于没收入,还有一部分人,他们不是朝九晚五的上班族,而是选择了更加灵活的自由职业,有时候,不一定是上班才算有工作,不上班也可以工作,也可以赚钱”!
“当代年轻人们的工作态度,想赚钱又不想被单位的各种条条框框的规定所约束,更希望自由的劳动,自己掌握劳动时间,平衡工作,生活和家庭,单纯地选择传统用工模式的话,它有着固定的劳动时间,而且是单一劳动,无论是时间、还是个人自主价值的提升,都十分受到限制,而灵活用工,时间比较自由,也能更好地提高个人的自主价值”!
“同时,对企业而言,灵活用工模式也减轻了企业的运营管理压力,企业也更加扁平化,组织更加简单化,更有利于企业自身的发展,可以说,现今的社会遍地是生财之道,处处是黄金,上班不是工作的唯一选择,不上班也可以做别的工作(事情),重点是要学会自律,不能混日子”!
“我(本文作者)始终觉得,未来社会,最理想的工作方式是“每个人都能在自己喜欢的空间里,
做着自己喜欢的工作”,“零工”只是众多生活方式中的一种,如果你喜欢在一家稳定的企业工作,享受上班族的特有福利,就踏踏实实地上班,如果你想工作时间相对自由,并为自己的兴趣和事业打拼”,可以试一试“零工”!
“无论你选择哪种生活和工作方式,最重要的是”:“一定要做让自己开心的事情,人活一世,开心才是最重要的”!
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