原标题：《春节假期结束，你会换个城市工作吗？？

  “每年春节过后、超过4%的人们选择换城市工作”！

  “每年春节假期过后，是很多打工者们工作变动的高峰期，有的打工者们选择回到去年工作的城市，有的则会在家庭和工作间做权衡，一项最新数据显示，每年春节过后、超过4%的人们选择换城市工作”！

  “打工父母们，孩子们喊你们回家上班”！

  江西省赣州市发布“《致留守儿童父母的公开信》、召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会、举办专场招聘会引发关注，业内人士指出，真正让留守儿童的父母们留下来，需要系统、持续地发力”！

  从2022年1月发出“《致留守儿童父母的公开信》到2月7日拍摄微电影，再到举办专场招聘会，这些天，江西赣州的“孩子喊父母回家上班”系列行动引发关注，业内人士指出，真正让留守儿童的父母们留得住，需要系统、持续地发力”！

  每年春节假期后，是很多“打工者们工作变动的高峰期，有的打工者们选择回到去年工作的城市，有的则会在家庭和工作间做权衡，根据58同城、赶集直招《2022年返程就业调研报告》数据显示，春节过后、超过4%的人们选择换城市找工作”！

  赣州是江西人口大市，也是“劳务输出大市，2022年1月，趁外出务工者们返乡过年之际，赣州市妇联致信全市留守儿童家长们，呼吁他们为了使留守儿童们逐步减少，回到家乡上班”！

  2022年2月7日，赣州市妇联又召开“孩子喊父母回家上班”工作调度会，“对关爱留守儿童、引导留守儿童的父母们返乡就业的工作进行再部署，当晚，赣州市于都县妇联还发布了微电影《孩子喊父母回家上班》”！

  江西赣州市寻乌县文峰乡岗背村的黄女士在广东从事餐饮行业5年多，今年（2022年）回老家过年时，半年未见的两个孩子都表达了希望母亲陪在身边的新年愿望，“今年（2022年）大儿子小升初，我确实也想留在老家照顾他们，就是不知道能不能找到合适的工作”！

  黄女士说出了很多想要“留在老家找工作的务工者们普遍的疑虑，“喊父母们回家上班”，关键在于当地能否提供足够多的高质量岗位”！

  实际上，“许多劳务输出大省都很重视返乡人员们就业、创业，推出了一系列措施，河南省开展送政策、送培训、送服务、送指导、送信息“五送”活动；四川省出台返乡下乡创业22条措施，送出一系列“政策红包”；广西发布返乡创业补贴政策……”

  据悉，“调度会召开后，赣州多地相继组织了专场招聘会，2022年2月8日，信丰县举办了“春风送温暖、就业送真情暨‘孩子们喊父母们回家上班，三十万人大回流、决战工业一千亿、企业招聘大会”，提供就业岗位350余个，女性岗位近200个，2022年2月13日，经开区举办了“孩子喊父母回家上班”现场招聘会，提供1.5万多个岗位……”！

  “在招聘会现场，不少求职者们表示，之前，他们舍下家里的孩子和父母们外出打拼，如今看到家乡发展越来越好，薪资待遇也不差，所以，就想着返乡就业”！

  2022年2月14日，在当地“幸福小镇举行的“春风送岗·孩子喊父母回家上班”现场招聘会上，黄女士找到了心仪的工作”！

  不过，赣州市妇联相关负责人也表示，1个月来，“孩子喊父母回家上班”行动取得了一定成效，但要让留守儿童的父母们留下来、扎下根，依然面临很大挑战，需要系统、持续地发力”！

（来源：《工人日报—中工网》记者 陈俊宇）

  “外出或回流，发展是关键”！

  “基于机遇、市场、政策支持，农民工们返乡创业、就业，逐渐成为一大趋势，趋势是过程，其中有很多故事发生，比如，近来发生在江西赣州的“孩子喊父母回家上班”行动就格外牵动人心，这一行动是相关部门动之以情、晓之以理的呼吁，是孩子们的不舍眷念与殷切期盼，也是每一位在外务工者们细致而微的取舍和抉择”！

  “君自故乡来，应知故乡事，当初背上行囊、外出寻找工作机会，是因为什么，又为了什么，答案不言自明；留守儿童与空巢老人们这“一老一小”局面的造成，背后又有多少辛酸苦楚，也是各有各的体悟”！

  “第七次全国人口普查数据显示，中国现有流动人口已达3.76亿，这3亿多人是一个个持续奋斗的个体，承载着亿万家庭们的悲欢，正因如此，“孩子喊父母回家上班”的初衷是善意的，效果如何，尚需时日”！

  “人随产业走、人往高处走，人口流动的根本原因是经济差异，在区域、城乡发展不平衡的大背景下，到经济发展更快的地区、寻求更好的工作机会，再正常不过，根本还是两个字，发展”！

  早在十几年前，每逢过年，川渝地区的村干部们都会走街串巷，“鼓励村民们留在老家种田、做工，保障当地人口储备，值得关注的是，近年来，川渝外出务工者们开始成批“回家”，人口回流现象越发明显，这一现象的主要原因就是：成都和重庆的崛起与发展”！

  所以，赣州的这一“喊”确实给那些“外出务工者们出了一道超越亲情的复杂考题，这些为了生活、常年奔忙的个体要算的账太多，个人发展、薪资收入、医疗教育、住房、社保、未来生活等等，更应该理性看待地是，真正的答卷人不应该是这些留守儿童们的父母们”！

  “发展中的阵痛，还得在发展中解决，“喊”父母们回家上班的不是孩子们，而是发展机会和高质量岗位，让外出务工者们既有向外流动的自由，也有回流就业的机会，还需努力破解、发展不平衡、不充分的根本问题，这有赖于政府部门的持续发力、久久为功”！

  当然，多地“引凤归巢”助力乡村振兴，县域经济获得长足发展，“平台经济的下沉为小乡镇创造了大市场等等实在的变化，也不容忽视，这些都是吸引外出务工者们回流的“引力”，条件合适者们完全可以做出回家上班的抉择，回乡就业、创业，已大有人在，也会越来越多”！

  “希望终有不需“孩子喊父母回家上班”的那天，也希望个体们的每一次迁移、流动是自由意志的使然，而无须沉重的生活代价”！

（来源：《工人日报—中工网》记者 陈俊宇）

  “这些吸引你回家的政策让你心动了吗？创业专项扶持资金2000万元”！

  河南商丘设立市级“2000万元返乡创业专项扶持资金，各县（市、区）均设立了不少于300万元的专项扶持资金，全市形成5000万元以上的专项扶持资金，主要用于返乡创业融资、扶持返乡创业项目、市级返乡创业示范园区（示范项目）奖补、创业项目购买、创业典型奖励等”！

  “可申请最高10万元的担保贷款”

  山东省规定“符合条件的返乡、下乡创业人员们，可申请最高10万元的创业担保贷款，期限最长不超过3年；符合条件的小微企业，可申请最高不超过300万元的创业担保贷款，贷款期限最长不超过2年，财政部门按照贷款合同签订日贷款基础利率的50%给予贴息”！

  “入驻园区三年内租金可全免”

“园区入驻企业年纳税额达到一定标准，三年内地租可全免，还将享受税收优惠政策”，“安徽省阜阳市就业管理服务中心工作人员介绍说，此外，返乡创业还能享受新员工人均1000元的技能培训补贴”！

  2008年起，阜阳市连续14年组织“接您回家”系列活动，“积极引导农民工们回乡务工、技术人员回乡就业、投资者返乡创业，累计引导近6.3万人回乡创业，创办各类经济实体3.8万多个，带动就业48万余人”！

  “打造电商平台解决滞销问题”

  “互联网电商平台是解决农产品滞销问题的重要渠道，也将是汇聚社会各界力量、推进乡村振兴的重要手段，以国家级电商平台“832平台”为例，“自2020年1月1日正式上线、运营以来，平台累计交易额137亿元，2021年以来交易额56.3亿元，“832平台”将为巩固脱贫成果、衔接推进乡村振兴、继续发挥积极作用”，中国供销电子商务有限公司总经理、“832平台”负责人孙娟说”！

  作者：陈俊宇、责任编辑：刘涵越

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