又到一年毕业季，许多大学生又陷入如何选择就业机会的纠结之中。专业数据分析指出：用人单位对生产一线、技术型的蓝领工作岗位的需求往往大于对于行政管理型白领的需求。并且就其工资标准来讲，蓝领的工资薪酬也往往会高于一边的白领阶层。其实这样的现象早已不是个别案例，在许多城市的许多行业里，蓝领劳动者的工资标准早已超过普通白领的工资标准，如果是对于那些特殊的行业的特殊专业，其工资标准更是大大的高于普通白领的工资水平。

最近，北京青年报就有最新调查报告指出：拉面师傅月薪12000元；公交司机月薪8000元；搬运工月薪8000元；拌凉菜师傅月薪6000元；更不用提耳熟能详的月嫂、速递员动辄过万的收入……

就在大家都直呼奇怪的时候，我恰好看到中央台的新闻里的一个报道，提到目前大学本科毕业生就业难度大于职业学校大专生，新闻采访了一个汽车制造专业的职业学校学生因为专业知识的全面被各汽车4S店和汽车维修公司所看好，并争相录用。  

  其实这不足为奇，这真好说明市场对人才的需求。记得冯式幽默剧《手机》里，一句经典台词就是：“二十一世纪最缺的是什么？人才！”是的，当我们的高等教育扩招后的今天，在我们每年大学生的毕业人数在600万-700万的当下， 仿佛用人市场上最缺乏的不再是高学历，最缺的应该是具有各种专业知识的人才！这就如同也许你只有高中学历，但你有一门能够创造更高价值的专业技术，那你一样是一个技术能手，一样是一个技术人才。

我有两个好朋友，他们有两个年龄相仿的孩子。几年前，两个孩子同年高中毕业，一个孩子去了国外留学，一个孩子报考了民航学院。几年后，出国的孩子还在迷茫中读书，为了能适应未来的挑战，不得不修双学位；而另一个孩子已经就职于一家航空公司，开始飞上了蓝天。不容置疑，现在很多从事高精尖技术的产业工人，如高级汽车生产、航空、精密仪器、信息技术等行业的蓝领技术工人收入都相当的高。

在国外我们也还看到这样的现象：环卫工人、修路工人、水电维修工人、绿化工人等服务性人群都具有极高的工资收入。他们其中有些倒不需要太专业的技术含量，但他们必须承受大强度的工作和恶劣的工作环境。他们的工资收入大多是按小时计算，而且大大的高于政府规定的工资标准。就以在欧美地区的环卫工人为例：年薪基本都在十万元以上，而且工作非常稳定，有工会和合同的保护，几乎没有失业之忧，就像终身教授一样，可以当终身垃圾工。谁都知道，做清运垃圾的环卫工人不需要高技能，是一个不会被人热爱的职业，所以理该给他们高额的报酬作为补偿，也值得被人尊重。

其实在我国也理该如此，只是还会有一个相当长的过程，但就未来国民经济发展的前景来看最重要的动力还是实体经济，而不是金融等虚拟经济部门；推动实体经济发展就是需要提高产业工人队伍的质量。于是形成一个技术型的蓝领阶层会对今后国家产业发展有着重要的作用，蓝领阶层收入的提高也就显而易见了。