核心提示：天津卫视求职类节目《非你莫属》“晕倒哥”事件后持续受到关注,众多网友指责节目缺乏人文关怀，阴暗残酷。对于近期节目受到的争议，张绍刚昨日在其新节目中首度回应批评称：“在职场里没有绝对的弱者，同情是要不来的，我们要获得尊重是靠自己的努力。打造这档节目，希望更多应聘者得到真实的，而不是口头的尊重。”

一个咄咄逼人，一味批评的主持人，一些点评杂乱无章的boss团。这是我对非你莫属最直观的感觉。作为一档求职类的节目。显然过于娱乐化。我们知道在一个求职面试的过程中，大多数都是面试官在问你问题，然后你回答，即使你答不上来他们也不会去讽刺和挖苦你，因为他可以在之后直接刷掉你，我们不是辩论的，最后导致双方不悦，那又何苦呢？

一般的节目都是有策划的，主持人该说什么，嘉宾该说什么，但是我发现在非你莫属里面仿佛都没有策划的。尤其是在求职者上台的时候，主持人不断的在说，在批评求职者，即使boss们说话都被主持人打住，他们各自为战，一人独秀。不禁要问，这是要展示一种真实吗？这种真实考虑到观众感受了吗？显然没有。

在昨天的那一期中，非你莫属对于“晕倒门”专门请了法国驻中国大使馆人员对郭杰BAC+5进行了说明，在整个说明里，没有对BAC+5进行确定。但是从翻译的意思来看，只要你读了五年书，该考的科目都过了，就可以拿到被成为BAC+5的这个学历。我想求学十年的小伙子应该不是稀里糊涂的过的十年。在一个相对于文颐的法语翻译，完全是中国版，而且也被网友发现语法错误高达15个。让观众一片哗然。

非你莫属为何一直热衷于毁人不倦呢？因为正常的求职过程是很枯燥乏味的。而它却是一档电视节目，电视节目的收视率需要他们作出争议。从应聘人员的选取上也是五花八门，有刚毕业的大学生，有四五十岁的老大姐，还有一些身体存在缺陷的人。他们做这些不是主要为了公平，而是为了引爆眼球。

有一个刚毕业的女学生去求职，现场招聘的时候，一问三不知，被问哭了好几次。那个女生长的太孩子气了，一看就非常稚嫩，但是非你莫属选了他上台。最后在主持人和boss的批评声中下台。这样做可能会让这个稚嫩的人去成长，但是成长的方式是不恰当的。因为有些人不是批评就能成长，有些时候鼓励更有力量。

主持人张绍刚以前一直主持今日说法，大家看法等法制类节目。在娱乐至死的今天，主持娱乐节目似乎比法制节目更吸引人的眼球。我们知道今日说法的主持风格就是这样，说话斩钉截铁，咄咄逼人，一副坦白从宽，抗拒从严的状态。转到求职类节目后，也是沿用此种风格，没有改变，没有成长，着实让人无法接受。

其实作为一个说话有水平的人，完全可以多用些假设性的词来缓和交谈时的矛盾，过去激烈的批评并不一定代表真实。而非你莫属为了吸引众人，恶化了真实，如李开复所说，传递负面职场文化。假如非你莫属是想做对众多求职者有益的节目，那么还是多一些改变吧。