从"做完"到"做好"遵循四个原则

一、付出不亚于任何人的努力

要做好一件事，首先你要有"想做好"的意愿，"想做好"是态度问题，态度是一个人能否做好一件事、能否取得成功的重要标准。

二、在专业的领域内深耕细挖

要光"想做好"不行，你还要"能做好","能做好"是能力问题。

三、为结果负责

对于管理者而言，结果永远都是最重要的，真正的负责任，是对结果负责。

四、对自己负责

做好一件事容易，做好每一件事很难，世间最难的事，就是坚持。坚持的背后，是对自己人生的负责。

“做完”与“做好”的区别：

1、做完，是给出结果。做好，是拿到效果。

2、做完，完成上级交办的任务。做好，是达到或超越预期目标。

3、做完，是一种打工心态。做好，是一种老板心态。

4、做完，是为别人负责。做好，是为自己负责。

5、把事情做完是基本职责，把事情做好是价值导向。