认真，你就赢了

【你了解真实的员工吗？】1、员工需要的不是考核而是激励；2、员工内心最想得到的先是欣赏、认同，然后是归属感、尊重与理解、工作保障，最后才是高收入；3、员工关注的不只是当下价值还有未来价值；4、员工的收入表里不只是工资，还有非经济性与心理收入，员工的感受也是一种收入。

【什么样的员工能挑大梁？】1、责任：敢于担责，绝不推诿；2、独立：思想独立，从不依赖；3、目标：结果导向，敬畏目标；4、领导：带领团队，不言放弃；5、格局：站高一线，心怀大局 。

【自我管理的好习惯】1、形象管理；2、时间管理；3、健康管理；4、心态管理；5、思维管理；6、目标管理。如果你养成这6个自我管理的好习惯，你一定是人生赢家。

【什么是三观不同？】你敬畏天理，他崇拜权威，这是世界观不同；你站在良知一边，他站在赢者一边，这是价值观不同；你努力是为了理想的生活，他努力是为了做人上人，这是人生观不同。

【认真，你就赢了】生活常常奖励聪明的人，但聪明人的成功之道，却往往是看似笨拙的执着与勤奋；一点一滴的积累，终将换来蓄势待发的潜能。看似不走捷径，最后却能比别人先到达彼岸；本来不求回报，却往往能收获别人梦寐以求的成果；一个习惯于将每件事都做到极致的人，不会满足于过将就的人生。你的坚持，终将验证量变到质变的力量。我更特别欣赏把事情做到极致的劲头的人。