管理就是坚持与创新的最优组合

管理我的理解是把一切能利用的资源利用起来，形成利益最大化。

管理不应是一个人的事，人人都应是管理员。

对于一个公司来说，不注重细节就不可能有发展的机会，管理者只有能洞察别人所未注意的细节，想到别人未想到的事情，做到别人未做好的事情进而获得成功。

管理者应具备良好的是非辨别能力和良好的思想意识，不但要在生产线上发挥领导作用，而且要在员工之间起模范带头作用，对员工、部属以及上级反馈或提出的问题要及时、有效地给予准确、无误的处理和解答。

跳出惯性思维，适度的不可能的想法可能就是伟大创新的源泉，一个小小的改变，可能会收到预想不到的效果。

合理利用空间资源，有序的规划区域，提高生产效率，以最低的成本实现收益最大化，也是一种创新。

企业存在的一切问题，归根结底都是管理问题。管理，实际上包括两个方面。一是管，就是一种有形的或无形的约束。二是理，就是理顺各方面的关系，使各方面的效益最大化。

卓越的管理是实坚持与创新最优组合的管理。