人生困境

如果你不是经常失败，这表明你做的事情没有什么创新性。

领导总是要求下属会做事，下属则希望领导会做人。

合作失败的人常拆伙，因为彼此责难；合作成功的人也常拆伙，因为各自居功。

世间的任何事物，追求时候的兴致，总是比享用时候的兴致浓烈。

以身作则、总是尽全力的人会成为天生的领导者。

任何一个行业，你别看密密麻麻都是人，努力往上一点，人就少一大片。那些投机的人，不是真心投入的人，自己就把自己淘汰了。

经验是当你没得到想得到之物时所得到的东西。

和没有标准一样让人痛苦的就是，树立一个过高的标准来折磨自己。