管理的误区

1、到处都缺人才，但处处都在浪费人效；

2、一帮人天天忙着做事情，但很多事情老是没人做；

3、不愿意被人考核，但很喜欢考核别人；

4、总是指望他人来配合自己，却不想更多支持别人；

5、归功于内，归责于外；

6、企业追逐利润最大化，但不接受员工追求利益最大化。