管理者要告别平庸

      【管理就是不要怕管人】管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。

          【告别平庸的方法】1.每天坚持读书1小时；2.坚持提升专业，成为单位专业权威；3.战胜两个坏毛病--拖延与抱怨；4.先从形象上改变，提升你的自信；5.时常反省自己，但不诋毁自己；6、向优秀的人学习；7.坚持早睡早起；8.坚持体育锻炼；9.保持微笑。 

        【成大事者必备品格】1、忍得住孤独；2、耐得住寂寞；3、挺得住痛苦；4、顶得住压力；5、挡得住诱惑；6、经得起折腾；7、受得起打击；8、丢得起面子；9、担得起责任。 

        【成功人士的四个习惯】1、记录发生的事情，记录使人以一种特别的方式去思考；2、关注周围的环境，无论是人文环境还是地理环境；3、成功人士选择“捷径”，虽然听起来不是什么好事；4、一颗进取心。如果这四个方面你都OK了，那你离成功就不远了。

       【职场精英有2种毛病必须克服】第1种是等待：1、等待领导来安排工作，不忙的时候也不主动问我还能干什么；2、等待领导来检查工作，不懂得主动汇报工作让领导放心。第2种就是拖延：1、今天的工作能拖到明天就拖到明天完成，永远不会提前完成，怕领导提前加任务；2、没有做计划的习惯，没有节点意识。