管理者要在变化中发现变化

       一件商品最重要的是质量。但我们不可错误地理解这句话。想提高质量，最关键的是要精准地把握用户需求的本质 。无论品质有多高、功能有多丰富，如果不是用户需要的，最终只是达到制造方的自我满足而已。很多时候，我们陶醉于“工匠精神”，却忽略了“用户”。因此，做客户认为好的事情，而不要做你认为会对客户好的事情更重要。

       无法实现速度自由的人和机构，将与未来失之交臂。快的人和慢的人之间不存在平等。

       雕塑家去掉的那些东西，决定了雕塑最终的样子。换一个角度，人和公司是由其选择不做的那些事情定义的。

       21世纪没有稳定这回事。如果你想有稳定的身份、稳定的工作、稳定的价值观，那你就落伍了。

       如果你开始思考别人在做什么，你就很容易成为一个跟随者而非领导者。试图成为他人很难成功。

       悲观者总是正确，但乐观者才能成功。如果你想证明自己的悲观，你可以搜罗出很多证据，互联网可以帮助你；但如果你想改变点什么，那最好先保持乐观。

       人们喜欢说意志可以移山，但其实只有推土机可以。所以，人们行动的力量常常被低估，而想法的力量常常被高估。