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面对失去的

(2009-04-13 07:14:56)
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宝胜集团

唐崇健

企业管理

分类: 企业管理

面对失去的

 

人生在拥有和失去中延续,如果没有失去,也许就不可能拥有。为什么要为一时的失去而一直伤心呢?失去并不意味着失败,失去后还可以重新拥有,这才是成功者应具备的心态。

这里有一则小故事,一个人肩上担着一根扁担,扁担上系着一壶酒,悠然自得的边走边唱,酒壶在扁担上来回晃悠,系壶的绳子不断下滑,忽然酒壶掉在地上摔碎了,可这个人一直往前走,根本不回头。后面的人看到这一幕,很是不理解,便疾步跑到前面大声告诉他;“你的酒壶摔碎了”,他却神闲意定的回答道:“谢谢,我知道,既然摔碎了,那就不必再懊悔了”。

我们在工作上有很多人往往是这样,对失去的总是耿耿于怀,究其原因,没有调整好心态,与其为失去懊悔,不如考虑怎样才能得到新的,重新开始。

这里还有一则故事,有一家人除了一头奶牛以外一贫如洗,全家人依靠这头奶牛艰难地维系生活,可是有一天,奶牛被杀死了,生活便从此难以为继,于是,他们绝处求生,学会了很多谋生的本领,生活从此有了转机。

我们在工作中,应该勇敢地杀死自己的奶牛,也许这样做会让你暂时遭受挫折,其实有时候失去使我们不再依赖,不再依赖使我们变得勇敢,变得勇敢就能激发创造力,开启新的征程。

前几天,看到一遍文章,讲一个公司有一群懒散的职员,卫生总是没人打扫,部门经理和部下说了很多次,但就是没有效果。后来,这位经理只有自己打扫起卫生,权当锻炼身体了。公司的很多人(包括公司领导)都不理解,但他还是一如既往地这样做下去,他总是乐呵呵地对别人说在锻炼身体。时间一长,部下们都觉得过意不去,只要谁第一个到,便自觉地打扫起卫生来,秩序和规则就这样建立起来了,环境也从此改变了。

身先士卒就是命令,以身作则就是制度。对于管理者来说,我们要好好体会这句话。往往我们害怕失去尊严和地位,害怕失去并不能真正拥有。其实我们有些时候无法改变别人,但我们能够改变自己,当自己改变了,别人也就改变了。改变自己是最有效、最安全的。

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