在当今中国企业界，董明珠无疑是一位备受瞩目的企业家。作为格力电器的掌门人，她不仅带领企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，更以其独特的管理理念和人格魅力赢得了业界的广泛赞誉。近日，央视网财经频道对董明珠进行了专访，深入探讨了企业管理等话题。

在采访中，董明珠谈到了企业管理的重要性。她认为，企业管理的核心在于激发员工的积极性，让员工感到被尊重和认可。然而，企业管理并非简单的人际关系处理，更需要在原则问题上保持严谨。董明珠强调，在涉及到研发技术、品质控制等关键环节时，绝不能因为所谓的“和气”而妥协，否则会给企业带来巨大的风险。

董明珠表示，企业管理需要把握好“和气”与“严谨”的平衡。在日常工作中，难免会遇到各种利益冲突和分歧。在这些情况下，企业领导者需要具备高超的沟通和协调能力，通过坦诚的沟通化解矛盾，让各方都能够获得应有的利益。但是，一旦涉及到企业的核心利益和技术标准，就必须坚定地站在原则立场上，不容妥协。

同时，董明珠也谈到了企业社会责任的话题。她认为，企业不仅要追求经济效益，更要关注社会效益。在当今社会，环境保护、公益事业等方面的问题已经成为企业不可回避的责任。企业应该积极参与社会公益事业，通过实际行动回馈社会，提升企业的品牌形象和社会影响力。

此外，董明珠还谈到了人才培养和团队建设的重要性。她认为，一个成功的企业必须拥有一支高素质、有担当的员工队伍。企业应该注重员工的成长和发展，提供良好的培训和晋升机制，让员工感受到自己在企业中的价值和意义。同时，团队建设也是企业管理中不可或缺的一环。通过加强团队沟通、协作和凝聚力，能够更好地实现企业的战略目标。

总之，董明珠在企业管理方面的理念和实践经验为当今中国企业提供了宝贵的借鉴和启示。通过把握“和气”与“严谨”的平衡、关注社会责任、培养优秀人才和加强团队建设等方面的工作，企业能够不断提升自身的竞争力和可持续发展能力。