不同类型企业的工作能力满足度

主要结论：2008届大学毕业生无论在什么类型的企业就业，五大类基本工作能力能力满足度较高的依次为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。

在不同类型企业的2008届本科毕业生的35项基本工作能力指标

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