《就业蓝皮书》指出，2009届大学毕业生半年内的离职率（曾发生过离职）分别是，“200”院校22%，非“211”本科院校33%，高职高专院校45%。离职的主要类型是主动离职（88%），主动离职的前三位原因是个人发展空间不够（31%）、薪资福利偏低（25%）和想改变职业和行业（13%）。2009届本科毕业生半年内离职率最高的专业是编辑（51%），高职高专毕业生半年内离职率最高的专业是计算机多媒体技术（56%）。

就业蓝皮书作者单位麦可思也对2006届大学毕业生进行了三年后的再次调查，跟踪调查发现，2006届大学毕业生三年内平均工作单位数“211”院校为1.7个，非“211”本科院校为1.9个，高职高专院校为2.2个。大学毕业生三年内平均每个单位工作时间是，“211”院校为1.5年，非“211”本科院校为1.4年，高职高专院校为1.2年。

2006届本科毕业生从事教育培训、运输和零售等相关职业或职位的三年内转换职业最为频繁；从事中小学和特殊教育、计算机专职和医疗相关职业或者职位三年内最为稳定。而高职高专毕业生从事销售和服务业、办公行政等相关职业或职位的三年转换职业最为频繁。2006届本科毕业生三年内转换职业选择最为热门的是工程师类、公共关系和销售、营销、广告等相关职业；高职高专毕业生转换职业时则以选择公共关系和销售、营销、广告等相关职业人数最多。