武汉市东湖高新区面向社会公开招聘4名社区干事，共有5名博士生、14名研究生竞争该岗位，很多读者不仅怀疑如今社会已经内卷到这种程度吗？博士生、研究生甘心去做一名社区干事，其背后又有哪些原因呢？

学历内卷，博士生、研究生学历直接进入面试环节

首先针对这个话题，高学历起到了什么作用。答案是肯定的，起码这19名高材生可以免去笔试，避免了同一大批本科生或者学历不及他们的考生同做一张试卷，不至于存在很大的心理落差，减少了些许尴尬，算是给予一些慰藉。

可以预料，高学历在面试过程中可以是一个亮点，但从岗位本身来说，并非说除了博士生、研究生，其他层次的人员干不了、干不好。也许本科生凭借其工作经验、个人情商更加符合岗位条件，真正做到人尽其用，更加接地气。

不禁感叹，读博留校的时代真的一去不复返，随着学历内卷加剧，类似这样的新闻在往后的日子里说不定将见怪不怪。

选择大于努力，专业比学历更重要

行业中有这样一句经典话语：如果站在风口上，哪怕一头猪也能飞起来。学习是个不断选择，不断修正的过程。结合社会局势，顺应时代潮流是将学识转为智力成果的不二法门。这19位高学历人员选择社区干事的岗位可能是正面现实、放低身段、扎根基层，更多的却是专业选择上的失误与无奈。

通过查看其中5名博士生的专业，分别是环境科学、材料科学与工程、作物环境及生态、生物化学与分子生物学、行星地质与比较行星学。清一色都是非常“高大上”的专业，具备很高的知识壁垒，非专业人员肯定是一头雾水。现实情况是，“高大上”多数情况下就是难以“接地气”，不同于计算机、金融、土木等“万金油”专业，目前社会上缺乏与这些专业匹配的一定数量的岗位，空有一身本领，没有用武之地。再或者与之关联的岗位层次太低，与当初目标岗位相距甚远。

结构性失业，导致体制内岗位内卷严重

生化环材、地质、考古等一些所谓“天坑”专业的高学历人员除了少数能够进入研究机构从事本专业工作，大部分都会遇到结构性失业。与其在低端岗位苦苦挣扎，倒不如进入体制内图个安稳，这或许是内心的真实想法。

专业知识与岗位需求错位，导致高学历人员竞争社区人员、环卫工人的此类情况不时出现。学生口中的“天坑专业”是学科需求、岗位需求、个人需求三者之间产生矛盾的产物。“天坑专业”学术壁垒高、就业面狭窄、跳槽转行难也是不争的事实。

专业认知、学业规划、社会需求的重要性越发凸显

我们常说，时势造英雄。个人命运与时代发展息息相关。为了避免就业时的尴尬，高中阶段就应该逐步建立对各类专业学科的认知，以及对社会需求、岗位分布的了解。男怕入错行，选专业不是开盲盒，就业为主、兴趣为辅，如何根据自身定位选择适合自身发展的道路是一门需要深入研究的课题。

不同专业、不同行业、不同选择之下，情况也是天壤之别。比如张三学了计算机，有幸进入一线互联网大厂，经过几年奋斗年薪百万；李四读了师范专业，拿了公办学校的正式编制；小王普通本科，利用大学四年时间顺利上岸机关单位。从现实角度看，比找不到合适工作的过剩“硕博人员”更有获得感。（来源今日头条：教育园地）