中国青年报客户端北京8月25日电（中青报·中青网记者 樊未晨）今天，北京市召开了“双减”工作新闻发布会，东城区委教育工委副书记、区教委主任高伟介绍，东城区启动了新一轮干部教师交流轮岗，以“先教师后干部、先小学后初中、先骨干后普通”“跨校际，跨学区，跨层级”及“全覆盖，全统筹，全学科”为原则，本学年度实现干部教师交流轮岗将不少于2000人。同时，力争用3年时间，实现东城区义务教育阶段学校干部教师100%交流轮岗。

东城区将从普通教师、骨干教师和优秀干部三个层面选派干部教师轮岗交流，分门别类制定具体举措，教育集团将发挥龙头校引领带动作用，派出优秀干部及骨干教师在全区统筹分配；一般小学、初中校则选派新任教师或有潜质的优秀青年教师到教育集团龙头校全职交流轮岗；围绕“党组织领导的校长负责制”，实现干部资源的跨校际、跨集团、跨学区、跨区域配置等。

据了解，东城区是北京市“双减”工作的首轮试点区。“双减”工作启动以来，该区成立了由区教委、区市场监管局、区公安分局、区金融办、区委网信办等23个部门和17个街道组成的区级“双减专班”，结合区域实际制定了“双减”工作方案（任务清单）、课后服务实施方案、干部教师交流轮岗方案。 

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