安陆市实验小学教学质量考评方案201801

（十届一次教代会）

201801修改稿

一、指导思想：

根据课程标准精神，按照一定的标准和方法，对学生各学科素质的掌握情况进行科学的评价，以人为本，促进所有学生全面发展。

二、考评目的：

通过考评，摆正考试的位置，了解学生的学习情况以及达到学习目标的程度，找出学生学习中存在的不足及原因，树立正确的学业评定观念，力求全方位诊断学生在每个学期对课本知识和基本能力的掌握状况，以总结过去、促进发展。

三、考评时间：每学期期中、期末。

四、考评人员：全体教师和学生

五、考评内容及方法：

1、利用期中、期末考试和能力检测对学生素质情况进行考评。

检测内容：利用市教研室每学期统一举行的期中、期末检测对语文、数学、英语、科学、思品五科的检测成绩进行分析，综合了解学生素质情况，通过相对和绝对相结合的方式进行考评。

语品、数科、英评价方法：

语数英综合能力。语数综合能力竞赛前5名分别加250、200、150、100、50元；英语综合能力竞赛前3名分别加250、200、150元。

2、思品、科学、非统考内容的考评

单项能力检测内容：如果只有一项检测，占20%，期中占30%，否则检测合计占30%，期中占20%。每学期末，对学生进行单项能力测试，具体安排如下：

评价方法：如果一个老师教多个班，以多个班的平均值计算。

思品、科学评价方法：思品、科学参照语文执行（以期中、期末和能力检测成绩为依据）。

音乐、美术评价方法：参照语数英执行（以能力检测成绩为依据）。

体育评价方法：参照语数英执行（以能力检测成绩为依据，含特长培养（每生两项体育技能）、体育达标、运动五项达标、运动会成绩）。

微机： 参照语数英执行（以能力检测成绩为依据，含特长培养）。

3、上级抽测：安陆市级：测算值*1.2，孝感及以上级：测算值*1.5。

4、教师个人奖励＝教师所教班级奖励之和/任教班数(跨科教师先分科测算再测算总额)，每人奖励总额不超过5000元，如果受惩扣除总额不超过500元。

六、考试要求：严格落实每次考试方案的具体要求。

七、注意事项：

    为了严肃考纪，端正考风，对在学校组织的各种考核考试中违反考纪考规的师生作如下处罚：

    1、对请别人代考的、代替他人考核考试的，偷看他人答案、给答案他人看的，带夹带等考核考试舞弊的学生，该科考核考试分数为0，取消评选“三好生”和“文明队员”资格，全校通报批评。

    2、考核考试舞弊学生的班级，在班级工作考核评比中，该班级为不合格班级。

    3、监考教师、阅卷教师、统分教师、 考核裁判，有下列情况之一者，学校按有关规定罚金，岗位考核丁等，全校通报批评。

    （1)监考裁判迟到、缺席，监考或裁判中途离开，做与监考（裁判)无关的事的。

    （2)监考或裁判不负责任，没有杜绝学生考核考试舞弊的。

    （3)监考裁判、阅卷统分教师考核考试舞弊的。

    （4)班主任、科任教师等授意或暗示学生在考核考试中舞弊的。

学校对学生、教师、家长举报或巡视发现的考核考试舞弊行为，作好记载，留好证据，按规定严肃处理，张榜通报。

本方案由教导处负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安陆市实验小学

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一八年一月二十九日