加载中…你凭什么在单位立足
(2019-05-21 05:33:25)
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朱如葆人民日报 |
分类： 呐喊.建议 |
忠诚
单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在领导的立场上思考问题；
2、与上级分享你的想法；
3、琢磨为单位创造价值；
4、在外界诱惑面前经得起考验。
2
负责
勇于承担责任的人，对单位有着重要意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、把每一件小事都做好；
2、言必信，行必果；
3、错就是错，绝对不要找借口；
4、让问题的皮球止于你。
3
效率
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”；
2、量化、细化每天的工作；
3、拖延是最狠毒的职业杀手；
4、防止完美主义成为效率的大敌。
4
结果
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成；
2、办法永远要比问题多；
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、没有条件，就创造条件。
5
沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事；
2、不说和说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4、培养接受批评的情商；
5、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
6
团队
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转。
1、滴水融入大海，个人融入团队；
2、服从总体安排；
3、遵守纪律才能保证战斗力；
4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”。
7
进取
一个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1、以空杯心态去学习、去汲取；
2、不要总生气，而要争气；
3、不要一年经验重复用十年；
4、挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、发展自己的“比较优势”。
8
低调
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以，别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人，皆须敬；
5、努力做到名实相符，要配得上自己的位置。
9
成本
节约不是抠门，而是美德。不要把单位的钱不当钱，单位“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、报销账目，一定要诚信；
2、不耍小聪明，不贪小便宜；
3、珍惜工作的每一分钟时间；
4、每付出成本，都要力争最大收益。
10
感恩
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、单位给了你饭碗；
2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
3、同事给了你工作中的配合；
4、服务对象帮你创造了成绩；
5、对手让你看到距离和发展空间；
6、批评者让你不断完善自我。
在单位最忌讳三点
一是把工作推给别人。工作是你的职责，是你的权利，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人，万万不可耍小聪明，否则会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，反之，则会使领导和同事反感。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
在单位一定要注意三点
第一，在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。
第二，在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。
第三，在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，你要努力证明，你对单位很重要。
他专注力很强，办理业务的过程中，眼睛紧盯屏幕，手指飞快地在键盘上跳动，简直就是眼手合一。他善做时间规划，没有客户的时候就完成一些业务的收尾，或者为之后的工作做好准备。他将日常业务以及工前班后的固定动作流程化，这使得他工作起来十分顺畅。
我突然意识到，只要我愿意纠正自己的缺点，有意识地多做训练，其实也可以变得像同事一样高效。
意识到这一点并开始改正之后，我的工作状态很快就有了很大改变，不仅工作效率提升了，更重要的是，我对工作又重新燃起了热情，对未来又充满了希望。
人无完人，每一个人都有缺点。但即使是所谓天生的缺点，也有改进的空间。很多时候，捆住我们的并不是缺点，而是对缺点俯首称臣的习惯性懦弱。
2
我的一位同学，因为严重偏科，学不好物理，高中阶段的成绩受到很大影响。对此，她也曾感到气馁，却从未放弃过继续努力。
用她的话说，“笨鸟只能先飞”。既然自己在理科上缺少资质，那就应该要比别人更加努力才行。
凭着勤学苦练，高三最后一个学期，她终于找到了适合自己的学习方法，理科成绩一下子进步了很多。最终，她留下“超常发挥”的神话，顺利考上理想的大学。
后来，在一次闲聊中她颇有感触地回忆道：“复习到后期，我知道自己在后面的大题中实在很难再突破了，就从题海战术中果断抽身，去巩固最基础的概念和公式。谁知竟押对了宝，不仅保证了客观题少丢分，还在解后面的大题时有了思路。”
俗话说，勤能补拙。一个人只有先正视自己的“拙”，才会更懂得用勤奋去弥补不足。
而取长补短的正确打开方式，其实就藏在你对待缺点的态度里。你越害怕面对缺点，越会受限于缺点；你敢迎难而上，它终会迎刃而解。
万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。不妄自菲薄，不自暴自弃，鼓起勇气去正视自己的不足，才可能找到突破的方向，让自己变得越来越好。
3
前两天，在微信里看到一位老朋友的动态，他宣布自己被聘为公司的兼职培训讲师，并大方地写到：我正在把自己的缺陷打磨成特长。
我知道，这看似轻松自如的底气，正来自于他敢于正视缺点的勇气。
事实上，朋友原先是个说话有点含糊不清的人，加上他普通话不是很标准，聊天时经常被别人打断，因此还受了不少轻视。
但他最难能可贵的地方就在于，他从不因此就回避社交，反而非常乐于参加各种活动和聚会。他把每次社交都当成练习，不仅积极主动和他人交流，还会利用业余时间参加培训，直到练就出一副好口才。
他说，像他这样，如果再把自己封闭起来，那以后就真开不了口了。
通常，我们面对自身的缺点和不足，要么无力地认命，要么拼命掩饰，可结果呢？不敢当众讲话的，众目睽睽之下憋红了脸仍旧开不了口；做事粗枝大叶的，无论懊悔过多少次还是会不停地犯下小过失……你不愿意面对的不足，你没有痛下决心改掉的缺点，永远都在那里，给你的人生添堵。
只有正视自己的缺点，才能清楚努力的方向。正如贝壳经过磨砺才能把砂砾变成珍珠一样，我们每个人也正是在与缺点的一次次较量中不断地磨炼自己，直到发光发亮。
知不足而改，缺点自会变优点。
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