加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

顶尖团队十大运营机制

(2019-03-17 12:41:16)
标签:

网络

分类: 经验.评价
薪酬机制(激发员工动力)
晋升机制(塑造员工未来)
招人机制(解决人才流失)
分工机制(加上责任分配)
考核机制(责,权,利划分)
竞争机制(优胜劣汰模式)
操心机制(员工主人翁意识)
留人机制(锁住优秀人才)
快乐机制(如何轻松工作)
开会机制(如何开正确会议)


0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有