1、开学就考。开学所有学校、所有学生参加开学第一考，考试成绩全部排名，落后问责，假期学生不敢懈怠。

2、教师全部满工作量运转。任何人不满工作量评先树优没戏，请假、考勤有问题的，师德定为优秀以下，晋级晋职无望。

3、职称倾斜乡村基层。机关和城区学校职称名额限死，想进职称去学校，特别是去乡村学校。

4、培训后立即考试。假期校长提升培训，专家讲完就考试，成绩差者，取消职级待遇。教师培训也是如此。

5、校长、副校长一律上课。课时量达同学科教师60%即满工作量，必须教自己所学学科。第三方机构专门听校长的课。

6、家庭教育一把手工程。即使乡镇学校，家庭教育重要情况也要直接给市教育局一把手汇报。

7、所有评估评选均有第三方机构帮助完成。