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格力电器分红还不至于让人感激涕零(下)

(2016-11-14 13:11:56)
标签:

格力电器

分红

分类: 上市公司分析

莫小视A股分红

如果不考虑绝对金额,那么在A股上市公司中派息率比格力电器高的公司更是大有人在。根据我的统计,格力电器2011年至2015年的派息率在上市公司中位居第267位,前10名的情况见表3

320112015年派息率最高的10家上市公司

                                                          单位:万元

代码

简称

分红次数

分红总额

净利润

派息率(%)

002164.SZ

宁波东力

2

5,793

291

1,990

600888.SH

新疆众和

4

12,298

1,125

1,093

002569.SZ

步森股份

3

5,600

791

708

002046.SZ

轴研科技

4

3,962

565

701

002290.SZ

禾盛新材

5

9,932

2,254

441

002483.SZ

润邦股份

4

14,760

3,550

416

600268.SH

国电南自

5

27,951

7,009

399

300256.SZ

星星科技

1

3,000

790

380

002106.SZ

莱宝高科

4

28,063

8,304

338

600749.SH

西藏旅游

1

473

157

301

 

如此高的派息率实在是有些惊人,说实话,我也不大赞成这样的行为。此前,我曾针对此类现象写过一篇分析文章,题为《另类高分红》(见周刊2015年第95期),根据我的分析,之所以会出现这种现象,很有可能是因为公司盈利能力差或者不稳定。在这种情况下,仅根据派息率高低来衡量公司分红的力度显然不合理。

我们再加一个限制条件,在5年中分红次数达到5次,这表明公司即便盈利不太稳定,但能够确保每年都分红则说明影响不大。加上这样的限制条件后,格力电器的名次也只提升到第152名。

420112015年派息率最高的年年分红的10家上市公司

                                                                单位:万元

代码

简称

分红次数

分红总额

净利润

派息率(%)

002290.SZ

禾盛新材

5

9,932

2,254

441

600268.SH

国电南自

5

27,951

7,009

399

600232.SH

金鹰股份

5

15,318

10,224

150

600361.SH

华联综超

5

40,614

30,508

133

002045.SZ

国光电器

5

16,676

12,834

130

300082.SZ

奥克股份

5

27,216

22,791

119

002388.SZ

新亚制程

5

7,393

6,557

113

300046.SZ

台基股份

5

29,126

26,138

111

002182.SZ

云海金属

5

11,872

10,674

111

300086.SZ

康芝药业

5

18,000

16,670

108

 

如果计算所有公司的现金分红/自由现金流指标,可能格力电器的排名会更靠后。在这里我就偷懒了。

说实话,在开始关注A股上市公司整体分红情况时,我惊奇地发现自己低估了A股公司的分红水平。对2959A股上市公司的统计显示,自2011年至2015年,整体分红水平稳中有升。

5A股上市公司2011年至2015年派息率

单位:亿元

 

2011年

2012年

2013年

2014年

2015年

现金分红

6,015

6,737

7,581

7,967

8,327

净利润

20,140

20,398

23,312

24,917

25,104

派息率

29.87%

33.03%

32.52%

31.98%

33.17%

 

由此可见,A股市场上市公司回报股东的意识在逐步加强,有些公司的改变甚至超出了我的预料。例如,我曾经抨击过华兰生物(002007)分红吝啬(见周刊2013年第3期《医药企业请多分红》、第15期《华兰生物:分红何其难》)。此后,华兰生物的派息率从2011年、2012年的17.93%18.35%猛增到48.86%2013年)、64.75%2014年)和39.95%2015年)。

回过头来看董总的那句话——“我5年不给你分红你能怎么样我?”显然,这只是一句气话,或者说是一句玩笑,以董总之明智,怎么可能逆潮流而行?!

 

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