在日前举行的2009年春季五粮液（000858）投资者沟通交流会上，董事长唐桥表示，公司将逐步提高与宜宾五粮液集团进出口有限公司之间的销售结算价格，在条件成熟时将择机收购进出口公司，希望投资者能够给公司一些时间。唐桥同时透露，2008年底已经上调了与进出口公司的销售结算价格，2008年五粮液产品涨价60%的收益留在了股份公司。

　　唐桥表示，公司今年将力争实现两个突破：白酒主业销售额增长20%突破历史纪录、一级酒生产突破历史纪录。唐桥表示，目前公司生产运营一切正常，一级酒生产比去年同期增长两倍以上。公司正在进行产品结构的调整，公司真正发力将在三季度以后。

　　面临金融危机对整个白酒行业的影响，唐桥表示公司要“变危为机”，抓住机遇，自加压力，从六个方面力争实现今年的目标。第一，加大团购力度；第二，加大五粮液老酒的销售力度；第三，加大五粮液1618的销售力度；第四，加大中高档酒的促销力度，在宣传、政策制定及人才队伍配备上给予支持；第五，与知名策划公司合作共同提升产品的营销机制，重点打造“五粮醇”；第六，上半年推出酱香型产品“酱酒”，“酱酒”在2009年预计实现销量1000吨。

　　对于“酱酒”，唐桥再次重申公司的发展战略就是不仅要做规模上的酒业大王，而且要做多酒种，特别是能够提供个性化消费的多酒种酒业大王。公司将根据“贴进市场、贴近终端、贴近消费者、贴近竞争对手”的原则，不断提供满足市场和消费者的需求。

　　对于“五粮液高管薪酬”问题，唐桥表示，目前高管薪酬确实较少，但高管薪酬当中除了年报公布的基本薪酬外，还包括政府对公司业绩完成后的奖励，其中存在一些统计口径上的问题。一方面是政府对公司上年奖励要到次年年底才能兑现，存在滞后期；另一方面是政府给的奖励并没有计入上市公司的薪酬体系中。唐桥表示，公司将根据有关部门的要求在2009年年报中作出相应调整。

　　参会的宜宾市国资委主任范崇宁则表示，宜宾市国资委正在考虑进一步完善五粮液高管薪酬的措施，五粮液股权激励的问题也在不断研究和推进中。