目前大学生毕业后就业比较困难，就业以后薪水一般较低。面对房价不断高升，房价较贵的情况，刚刚毕业的大学生住房问题成了一个巨大的负担。

大学生毕业以后工资低由两方面造成，一方面是供求关系，另一方面，许多大学生在大学阶段获得了知识，但能力却不够。所以刚刚毕业的学生到企业工作以后，能力有限，所以企业给他的收入并不高。大学毕业生和其他青年相比，其优势不在刚毕业时候的能力，而在于他受了系统知识教育而产生的潜力，这个潜力不是眼前就能发挥的，而需要通过一段时间的工作和生活积累才会逐步发挥。

作为当前的雇佣企业，一般不会因为其潜力而提供高收入，因为按照现在的劳动关系，这样做会面临很大的风险。大学生的潜力将来可以发挥，但由于人员流动的不可预见性，他的潜力发挥不一定是在该企业，所以，一般企业不会为其以后的能力提前预支。从这个角度出发，现在大学生要提高眼前收入不太现实。如果从行政方面规定大学生的最低收入，又将影响他们的就业机会。

如果这个问题不解决好，大量来自农村基层的大学生由于缺乏能力和相关资源，可能毕业之后就回乡处于失业状态。老百姓花了大量金钱培养了下一代，但他大学毕业的时候却面临了失业，教育投资就没有得到回报。如果这一问题没有得到解决，可能会导致愿意接受高等教育的人数大幅减少，这将直接颠覆教育事业的发展。 

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既然大学生受到了系统性的教育，有着较强的潜力，这一潜力在当前企业可能不一定能享受到，但其今后会发挥出的，总体结果是对社会的贡献。

所以，在大学生刚刚就业阶段，实施适当社会援助，有利于构建和谐社会，有利于社会利益的增大。具体方法可以采用：对在都市居住的大学生实施房租补贴，解决其房租这一块最重的负担。如在其毕业后5年之内，政府提供专项租房补贴，缓解其租房压力，解决他们刚毕业后积累能力过程中的生活瓶颈问题，这也有助于解决大学生毕业就业难，克服他们刚毕业期间的能力瓶颈，增进社会对大学生潜力的培植和挖掘。