序言四

华为技术有限公司全球法律部部长  郭世栈

自从劳动合同法颁布实施以来，有关它的讨论和争议就从来没有停止过。可以毫不夸张地说，社会各界对于劳动合同法的关注程度远超过有史以来的任何一部法律。不管是褒也好，贬也好，劳动合同法已经成为了我们必须遵守的、和我们息息相关的国家法律规定。对于社会经济活动最重要的参与主体——企业，如何深入理解这部法律，如何更好地遵从这部法律，是摆在企业主管、企业人力资源主管和法律主管面前的严肃的话题。

劳动合同法也是法律界众多专家重点关注的专题，来自法律制定者、教学研究者、司法实践者、律师实务者的专著、专刊层出不穷，但大部分都是从法律本身的理解和解读、案例的分析研究，针对企业如何应对、如何管理的少之又少。本书作者涂成洲律师曾在知名大企业担任法律主管，深谙企业需求和企业经营管理之道，又从事律师法律实务多年，身为多家企业法律顾问，对实践中容易发生的问题有深入的理解和研究，加之其敏于思、勤于行，于是就有此《劳动合同管理实务》的出台。

本书不仅总结了企业在劳动合同管理中的常见问题，给出了精辟严谨的法律分析和切实可行的解决措施，而且还结合法律要求，从企业管理实际出发，给出了企业人力资源管理配套的规章制度，从而更增加了本书的指导性和实践性。

无论对企业总裁，还是企业法律主管，还是企业人力资源主管，本《劳动合同管理实务》都是一本难得的好书。