宏观层面，国资委发布《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》。国资委称，将主要采取增资扩股、出资新设方式开展员工持股，保证国有资本的控股地位。员工入股应主要以货币出资，入股价格不得低于经核准或备案的每股净资产评估值。年内启动实施首批试点，成熟一户开展一户，2018年年底视情况适时扩大试点。意见还规定，员工持股总量原则上不高于公司总股本的30％，单一员工持股比例原则上不高于总股本的1％。首批试点原则上今年年内启动，2018年底视情况适度扩大试点。

    此意见的发布可以算是在深化改革过程中的一种积极探索。更多是建立激励机制，重在激发企业活力，调动国有企业员工的积极性。单一员工持股比例原则上不高于总股本的1％，这一比例也相对较为谨慎。

    监管方面，监管层在下发新八条底线之后，正在考虑对资管计划的产品备案环节进行更多细致化的规范。其中，监管层分别就产品的备案审查和自律管理（备案审查）、委托第三方机构提供建议服务（投顾类业务）、结构化资产管理产品进行了新的窗口指导与意见征求。而在针对结构化产品的规范意见中，监管层考虑禁止管理人通过合同约定，将结构化资管异化为“类借贷”产品。结构化非标资管产品容易诱发融资方以劣后的形式进行融资,进而积聚信用风险。如果采用平层资管设计,并作为有限合伙基金的优先级出现,有可能打破这一限制。此前宝能系利用民生加银等基金子公司为钜盛华股份有限公司融资就曾采取这一模式，不过后来该笔业务被基金业协会以存在资金池行为为由被认定违规。

    本周一上证指数长阳突破前期压力点位后，近三日都是处在回调确认阶段。市场整体活跃度依然较高，今日重点关注牵动市场神经的万科董事会进展情况。市场依然处在大的箱体震荡中，能否向上继续走高，关键看近期市场回调的力度确认。我们依然看好指数中期稳步上行的态势。短期交易者可用部分仓位继续做好年线附近的波段操作。