文  |  小茶   

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你是不是经常看不惯公司里一些老油条慢悠悠的工作效率呢？或者觉得自己的能力比一些人高为什么工资就没人家高呢？

是不是经常觉得和一些员工格格不入，好想当着他们的面吐槽他们呢？或者觉得他们不理解你的行为，为此觉得头痛呢？

作为职场新人的时候常常会做出一些令人啼笑皆非的事情，尤其是自己还在生着闷气，别人却在那里哈哈哈的时候，通常就会更加想吐血。

小编今天帮你们整理了一下职场上的一些幼稚行为，看看自己的膝盖中了几枪。

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一、人云亦云，爱冲动

很多新人比较容易感性，对于一些煽情的东西难以抵抗，情绪也比较容易煽动，很容易成为出头鸟。别人只是偶然性的抱怨一下，没什么太大意思，但是你的情绪受到了感染，巴拉巴拉把心里想的东西全倒了出来。

二、默默无闻，甘心奉献

很多新人刚进公司时都被教育工作要讲究奉献，不要一味地求回报。踏踏实实的工作并没有错，俯首甘为孺子牛也要在适当的时候，只会默默工作也就常常沦为为他人做嫁衣的结果。

三、一言不合的战场说开就开

公司人来人往，总有那么几个看不顺眼的，可能你对公司楼下食堂的阿姨们都有大把的意见。

然而很多人并不能很好的控制自己情绪，常常一点小事合不来就会发生争吵，甚至可能大打出手，乌克兰议员们的黄金比例小编还记忆犹新呢！

四、我的世界你不要进来

每个人的追求与兴趣不尽相同，也会因为这个有自己私人圈子。然而很多人并不能很好的将工作圈子和私人圈子分开，在工作上对和不是自己同一个爱好与追求的人，可能相处就不会那么亲密。

五、我很快就能走向人生巅峰

为了动员员工的积极性，公司常常会提出很多奖励来激励职员。然而很多员工只看到了奖励，看不到完成的过程，可能就一直想着这件事做完了就可以升职加薪了，一直想着，并不付出实际的行动。

六、你的眼里没有我

很多人刚进一家公司时都会非常勤奋的来表现自己，热度高涨的大概能维持两三个月。但是一旦长时间上司没有注意到他，情绪就会消极，认为领导的眼里看不见自己，工作完成好与坏都无所谓了。

然而这样的后果通常都是工作频频出错，上司批评你没有上进心，不但领导对你印象减分，自己还要生闷气。其实你的努力领导有没有看见，直接看工资就可以了。

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看着公司的老员工们自在的喝着茶，气氛很活跃的交谈着娱乐的话题，再看看自己面前的一堆要改的文件，是不是觉得很想摔桌子呢？

然而老油条们也是经历了长时间的摸爬滚打才成长起来的啊，要想成为一个对工作游刃有余的人就需要加倍的学习了，不说了，小编先去给膝盖上药了！