第65期案例互动话题：

    某员工进入公司已经2年多了，工作非常敬业，并且销售业绩也不错，但由于管理能力比较欠缺一直没有得到提升。看到与他同期进公司的好多同事已经得到了提升，他还在原地踏步，在心态上就有些变化，在工作中有委靡不振的状态，并且经常发牢骚。您是如何看待这件事的？如果你是店长，你怎么理解？  

分析：

     从案例上来看，这位同事来公司两年了，却没有得到提升，而同时进入公司的其他同事却陆续得到提升，我觉得他没有得到提升不是没有原因的，因为她并不懂得去观察法别人为什么会得到提升，不懂得去观察别人是不是比自己强。强的是什么？自己什么地方不如别人公司看中他的地方在哪里？公司里是否有自己比较胜任的职位？自己应该向他学习点什么？如果他思考到这几个问题，我想他也不会两年没有得到提升。

    另外，这位同事因为没有得到提升而变得爱发牢骚，说明这位同仁心态摆得不是很端正，如果他认真的想一下：自己是不是想干某个职位，或者觉得自己能胜任某个职位，如果这位同事真得很有信心的话，我建议这位同事可以给公司领导来一个毛遂自荐，这样不仅展现了你的个人勇气，像那种乱发牢骚的行为，只会让同事反感，让领导觉得你非常的浮躁，不仅不会提拔你，反而对里感到反感，这样，岂不是跟你原来积极的想法形成吧反差。

    如果我是你的店长，我会跟你讲一下这些，我会鼓励你继续努力，我会帮你改正缺点，帮你发挥里的长处，直到公司看到你提拔你，我还会给里讲个故事：

                                 最棒的玉米

    很久很久以前，山下住一位老婆婆，老婆婆家里有一块绿油油的玉米地，这快绿油油的玉米地里有一穗长得非常棒的玉米，每一粒玉米籽都长得非常饱满，老婆婆每天上地都来看看这穗玉米，这穗玉米也非常高兴心想：今年收获老婆婆肯定最先摘我，因为我是最棒的玉米。日子一天天过去吧，最棒的玉米也一天比一天长得好了。看着老婆婆每天看到自己笑得合不拢嘴，最棒的玉米心里更高兴而来，于是，她努力的吸收阳光和水分，让自己长得更好，希望收获的时候，老婆婆可以先摘自己。

   终于收获的季节到了，老婆婆拿着箩筐到地理来摘玉米了，最棒的玉米心里面非常激动地等待老婆婆来摘自己。可是，老婆婆连看都没看他，一眨眼便从他身边走过了，最棒的玉米心里伤心极了，心想：老婆婆肯定是没看见我，明天，老婆婆一定会来摘我。第二天，老婆婆又来地里摘玉米了，可是，老婆婆还是没有摘他。最棒的玉米对自己说：明天，明天老婆婆还是没有摘走这最棒的玉米……

    最后，地里的玉米几乎都被摘走了，只剩下最棒的玉米孤独的站立在微风里。最棒的玉米灰心了。夜里，玉米地里下了一场暴雨。最棒的玉米受到暴雨的侵袭，一粒一粒的都迸裂了，有的隐隐约约还额可以看见，翠色的泪珠。

第二天，老婆婆很早的就到地里来了，一把摘下最棒的玉米，一边咧着嘴笑着，一边自言自语道：这可真是最棒的玉米啊，留着做明年的玉米种，一定长得很好。

                                                                  君临彪马