全面二孩政策引发的市场效应成了不少人年底跳槽、职业转型的风向标。领英联合数字100市场研究公司针对年前职场人的一项调研显示，有45.2%的年轻职场人(18—35岁)愿意生二孩；在调查样本中57.4%的受访者有小孩，对于这部分受访者，48.5%的人表示如果有跳槽的机会，母婴市场是他们愿意选择的一个选项。

除了“双十一”不断攀新高的销售额，母婴电商市场的升温还体现在对于人才的吸引力上。调查中，有近四成的受访者表示最想进入母婴电商相关的互联网公司，在几大母婴行业中位居首位，远超想要进入制造业、医疗机构、保健和教育机构的受访者。这也与不久前领英发布的《互联网人才吸引力指数》报告的调查结果相类似。