数字100四月份员工激励大会完美落幕

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数字100四月份员工激励大会完美落幕
2010年5月6日,数字100市场研究公司四月份员工激励大会在北环中心隆重举行。大会由金融事业部轮值主持,整个大会由“改变”、“希望”、“关爱”、“奉献”和“未来”五大模块组成。此次大会表扬了先进部门和个人,并结合了关爱互助的公司文化,组成了众多的小组,小组成员将根据承诺书的内容,互相督促,达致目标。这是“团队制胜”培训的深入和延续,也体现出数字100以人为本的企业文化。
在表彰激励会上,数字100董事长汤雪梅女士,为实地部和客户部的两名员工,颁发了知识共享优秀奖。获奖者表示,企业及每个人的发展离不开知识的积累,知识需要分享知识。公司给予的奖励,将更激励自己为团队为公司付出更多。据了解,数字100自强化“OA平台知识共享”以来,很多人都把自己在工作和学习中的经验,结合实际作业的感悟,无私的做成文本,供大家互相学习,极大地提升了工作效率,也为企业的发展,营造出一个学习型组织的良好氛围。
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汤雪梅女士(右一)与获奖团队、员工代表合影
本次表彰会上还为提供最佳业绩支持的实地部和勇于实现自我突破的员工进行了奖励。“很开心F.W(实地部)能够获得部门奖励。感谢两个月以来部门所有督导对工作的支持和鼓励。所有同事都是F.W部门的见证。在接下来的日子中,将继续发扬我们F.W(
fieldwork=forever win)精神继续努力。”
实地部主管如是说。
获奖员工代表坦言:“公司组织的培训让我很大程度提高了我的个人素质。培训后,我经常审视自己的目标,承诺和责任。也增加了自信心和成就感,希望更多的人都能通过突破自我,去达成自己的目标获得更高的成就。”
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