虽然她是EMC竞争对手的CEO，但是，领导力无边界，在上周参加了EMC赞助的在波士顿盛名的Simmons Leadership Confernce, 聆听了梅格 Meg Whitman 给在座4000名来自EMC，思科，惠普，飞利浦众多全球女性领导的开场演讲，还是禁不住希望将她的职场心得和大家分享。

Meg Whitman, 是明星女CEO、号称“电商教母”,毕业于普林斯顿大学，哈佛大学的MBA，成功地将eBAY从一个30人的公司领向电子商务的巨头，同时她对从政也保持着极高的热情，曾担任米特·罗姆尼和约翰·麦凯恩2008年总统竞选顾问。

这样一位杰出女性就这样在我的面前。美国的同事特别照顾我从中国远道而来，特地将我的位置安排在第一排，所以我近距离看着台上的这位充满亲和力的女强人。

首先，她谈到了当初的职业选择，为什么加入eBAY.事实上，开始的时候她根本没有想加入这家公司。这家公司找她去谈话的时候，只有30人，她对IT也毫无所知，她本也没想过从东部搬家到别的地方，但是她一时冲动已经定了机票，只好硬着头皮去面试。想不到和创始人相谈甚欢，她看到了电子商务的巨大潜力，她毅然决定加入这家公司。上班第一天，面试接待她的前台不见了。她问到：前台哪儿去了。皮埃尔说：我们就为了你雇了她一天，因为我们觉得有个前台，你会觉得我们公司够大。于是，Meg就是这样进了eBAY. 说到这里，她说“Sometimes you just do things sounds right with some logical" 职业的选择需要勇气和承担风险，不是吗？

谈到驾驭政治，Meg谈到，其实政治关乎信息的传递。关于你如何沟通而不仅仅是什么要沟通。另外，搞政治的人懂得象征意义的重要性。小事件很可能推动大事情。

关于领导力，Meg谈到，领导力没有固定模式。但是却有许多共同点

1.有效的领导能很好地控制自己，调整自己

2.有效的领导善待团队：让员工展现最好的自我，领导的责任是提供正确的框架帮助员工做正确的决定。给予员工一定的自由度。冗长的制度是缺少信任的表现

3.注重文化建设

4.专注：战略制定意味着决定什么不做。如果什么事情不对头，必须改变套路

5.Lead by head and lead by heart:头脑灵活，心中有爱（不知道我这样翻是不是最好）

谈到企业女性如何平衡家庭关系。在一阵爽朗的笑声后，她说：找一个最好的丈夫！