能！

EMC的年休假特别多，每年20天，上一年还能够带到下一年5天。所以我一年能有25天年假，相当于可以整一个月不上班。所以，每年最愁的就是怎么可以使用年假。通常用年假就在两个时间段，儿子放寒暑假的时候，全家人出去玩。

可是，春节期间，寒假短，出去玩价钱贵，而且过年期间大家都走亲访友，一般也不会出去。暑假的时候可以，可是休假一周，也就用掉5天，天啦，还有20天不知道怎么用。所以每次年末，年休假要烂掉的时候，就一股脑把假在系统里休了，然后，要么就是working vacation, 在家仍然上网，看邮件，打电话。婆婆说，你还不如到公司算了，这样算什么休假。我想也是，冬天在家呆着，开着暖气，抽水马桶还浪费钱，不如去公司。于是每天到公司报到，好处就是可以迟到早退。老公说，傻呀，路上的油钱就可以开暖气了。

为什么总是放不下？总是问自己。每每和朋友在一起，免不了以一种又爱又恨的语气说，好忙，好忙，公司很多事情，云云。朋友听着，总说，没有你难道就不转了，是你自己放不下。。。几年了，还是这样。老毛病。

意思到，这是自己的毛病。事实上，公司没有任何人都是可以转动的；不放手反而剥夺了别人展示才华的机会，员工能把事情做好；事实上，另一个角落的声音在说：害怕自己隐身后的光芒不现。。。

这次暑假，我下定决心给自己一个放松。毅然休假一周，而且，是第一次出去休假没有带电脑。

每天醒来，依旧是不安，一有停歇就看着黑莓手机上的邮件。手指快速地按动键盘，敏捷地回复邮件。

可是，每天要回的邮件并没有以往那么多，原本应该每日200封左右的邮件，可是，大概是我发了自动回复，大家也就主动不再麻烦我。。。每天的邮件很快就能看完。

好像有些失落。。。不过更加是开心，我可以休假呢。

有两种方式让团队可以离开你，第一种，是你能力低，有你没你都一样。第二种，是你安排好流程，备份好知识，带好徒弟。第一种人，准备好out, 第二种人，准备好up. 两种都不是的人，呆着哪都别去。 ：）