在职业发展生涯中，是选做“鸡头”还是“凤尾”的话题已经由来已久。

A说：“宁做鸡头，不做凤尾。鸡头再怎么样也是个头，做为头，我可以锻炼领导力，在实践中打拼，得到更多机会，也能够体现出我的价值。”

B说：“我愿做凤尾。虽然是个尾，但是不管怎么样，我仍然是个凤。做为凤，我更专业，我置身于优秀的团队中，因而我可以更高效地发挥团队的绩效。同时，在凤的氛围中，我能学到更多东西，成长更快。”

我说：

做鸡头也好，凤尾也好，体现的是个人在一段时期的职业价值观映射下的选择。

从企业来言：这两种员工对组织，对社会来说都是需要的。选择做“鸡头”的员工，有憧憬，有冲劲，虽然没有机会在一流团队或者一流的企业中工作，但是在另一个环境中开拓。企业需要这样的员工来开拓进取，同甘共苦，一起成长。选择做“凤尾”的员工，他们虽然不曾叱诧风云，但是俯首甘为孺子牛。他们是企业稳定的中流砥柱，帮助企业在变革中平衡和稳定。这两种角色在企业的不同发展阶段起到的作用也不同，因为，一个优秀的企业会经历从鸡到凤的质变的。

对人力资源来说：对这两种不同类型的员工，要用不同的手段来吸引和激励。对于选择做“鸡头”的员工，他们需要的是挑战，自我实现，奖励。对于选择做“凤尾”的员工，他们需要的是稳定的工作环境，良好的企业氛围，持续的成长空间。

对选择做“鸡头”的人也好，获选择做“凤尾”的人也好，无论你选择走哪条路，最重要的是：选择的角色不同，人生的阅历会不同，但是，都可以写出精彩篇章，不要后悔自己的选择。就怕走到一半，受到点挫折，就此山忘着彼山高。正如但丁说的“走自己的路，让别人说去吧！”

可是，我要问的最重要的就是，您想好了没有，5年以后，或10年以后，你会选择什么角色。你会希望一直在鸡群中打拼吗？可能很快，一只鹤会飞来，你如何再次考虑你的角色定位？你会一直甘愿做尾吗？如果哪一天，凤凰太重不能高飞，羽翼需要修剪，你是否会成为那支需要修剪的尾翼？我的建议是，不论你选择哪条路，都要努力提升自己的技能。选择一家有远景的企业，你可以做为企业中的“鸡头”，帮助企业从鸡变凤，届时，你将成为展翅飞翔的凤头。已经身处凤群的凤尾巴，需知，高处不胜寒，你需要帮助你的凤身轻如燕，那只凤可以长盛不衰。

另外，在职业生涯中，不同的时期，会期望不同的阅历，带来不同的职业增长方式。因此，这两种角色是可以转变的，并非选择一条道，就一定要一走到底。变则通这个道理我们都知道。每每我们看见，不少民营企业优秀员工转向到外企发展，从低坐起，学习先进的管理方式。也有外企员工，愿意放弃稳定的工作环境，转向民营企业，做领头羊，学习开拓市场的经验，新一轮的提升即将到来，何乐不为？

做优秀的鸡头或凤尾，做最擅长的我！