就在前些天，我去朋友的公司办理业务，听说朋友把员工的办公室重新布置了下，他很自豪地告诉我，他创新了管理模式，所以我也想一探究竟。不看不知道，一看吓一跳，怎么回事呢？

    一进办公室，我就发现员工分成两排坐，这两排的架势很牛气，怎么个样子呢？两排员工屁股对屁股，面都是朝墙，一副集体“面壁思过”的架势，让人有点哭笑不得。很显然这样布置办公室，员工使用电脑干什么工作一目了然。我就纳闷，这就叫创新管理模式？

    这样做貌似很有用，可是真的可以管理好员工吗？我跑过去问朋友，他一脸苦笑。原来，这样做，很多员工提出了不满，为此还有不少员工主动辞职了，大部分员工认为这是对员工隐私的不尊重。公司的调查报告显示，员工的工作完成率提高了，但是业绩却没有得到提高，“量”上去了，“质”没有得到提高。也就是说这种管理模式并没有对公司的发展提供多大的帮助，有时还起了负面作用。

    相信随着网络信息的发展，很多企业家都面临着如我朋友一样的现代企业管理困惑。除了办公室的企业员工管理，伴随着企业规模的不断扩大，企业信息化应用规模也在大幅提升，企业的IT资产管理、业务系统升级维护、内网安全维护等等管理难题一并显现。一些传统企业在面临这些问题变得手无足措，甚至弄出了一些笑话。

    其实现代企业的现代管理，也并不是非常难。解铃还须系铃人，既然是IT带来的烦恼，还是用IT来解决。据我所知，目前大多数企业的办公电脑都还是台式电脑。台式机产品作为企业信息化主要的终端设备，就可以通过利用创新管理技术，帮助企业用户成功驾驭当下复杂的运营环境。

    举个例子，今年，我就发现身边不少企业采用了联想新推出的一款办公电脑——ThinkCentre M8300。这款电脑，我曾经感受了下，采用的是新一代的英特尔博锐技术平台（vPro），配合联想自主研发的远程管理平台（LRM4.0），这个管理平台，就非常适合企业高效的IT集中管理。同时，ThinkCentre M8300系列台式机还支持一键恢复功能和免工具维护，能帮助企业以简便的方式提高IT管理效率，构建更加安全可靠的计算机办公环境。

    而联想的这个远程管理平台（LRM4.0），其实是一个管理方面的创新技术注入，作为博锐技术的软件实现方案，从安全、管理、效率这三方面出发解决企业用户的管理难题。例如，其通过禁用所有的USB端口来禁止未经授权的数据拷贝，从而避免病毒由USB外围设备入侵；管理方面，其可以实现对应用程序、网络连接、软/硬件资产、桌面的多维度管理，这就是我们所说的从电脑上对员工电脑进行适当监管了。

    此外，我还发现这款电脑在其远程协助、远程修复OS、补丁管理、电源管理等高效率管理功能方面，也有着杰出的表现，让企业不用担心一旦电脑发生问题，影响办公效率。

    在“让员工面壁思过、郁闷地工作”和“电脑自身监管、保护员工隐私”这两个管理方式上选择，我宁可选择后者。毕竟员工是人，必须尊重人的基本权利，通过人性化管理，赢得员工的理解，惟其如此，企业的工作效率才会有质和量的提升。