北京三里屯一角

    索马里海盗的活动正变得越来越正规，其筹集启动资金的方式和奖励模式甚至可以写入商学院的教科书。如果你是一名创业者，不妨学一学索马里海盗那一套行之有效的管理模式。以下根据联合国安理会最近公布的一份关于索尼里海盗的报告总结出的“海盗行动规范”，很显然，不能再把他们看作散兵游勇了：
    第一步：寻找投资者，获得启动资金。
    第二步：组织8到12名海盗，形成海上行动小组。这个小组至少需要“两艘攻击快艇、一些武器、设备、补给、燃料以及一艘补给船”。如果一名海盗自带武器加盟团队，他在分享收益时可获得A级待遇。如果携快艇或机关枪、火箭筒等重武器加盟，还可分得另一块“蛋糕”。率先登上被包围船只的海盗可额外获得一份奖励。
    第三步：再组织大约12名海盗，组成另一个小组。每一名A级海盗可以拉一名朋友或者亲属加盟这个小组。这些“新人”成为B级投资者，负责提供陆上保护。B级酬金通常是固定的，目前为1.5万美元左右。
    第四步：抢劫船只，劫持人质。
    第五步：在与被劫方就赎金进行谈判的同时，寻找能够出资支持劫船行动的人，承诺事后连本加息一起偿还。
    第六步：收赎金。
    第七步：分配收益。最大的投资人可获得30%的收益，当地老人因泊船权获得5%到10%的收益，B级海盗获得固定金额的分红，余下所得由A级股东分享。
    奖励：你当然不希望自己的海盗兄弟拿到脏物便远走高飞。你一定要激励你的团队并设定公平合理的薪酬标准。下面是从海盗手里缴获的一份文件，你可以看一看海盗是如何做的：
    通知船上所有人员，绩效奖金即刻颁发。
    加安布里（海盗名字）因表现出色获得奖励，公司承诺向他颁发2000美元的奖金。对卡迪恩（海盗名字）和伊纳·卡布杜尔卡迪尔·德胡亚维耶（海盗名字）的类似奖励将很快宣布。公司将继续这种奖励机制，所有人都有获奖机会。俗话说：“刚开始时父母给孩子们的爱一样多，是孩子们自己让父母变得厚此薄彼。”公司也是如此。能否获得这份易于到手的奖励完全取决于你们的能力和表现。（杨孝文）