加载中…石飞：“上班2小时断4手指”的多重教训
(2012-04-16 09:10:33)
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石飞新市区岗前培训赵某用人单位杂谈 |
分类： 杂文时评 |
●“上班2小时断4手指”的多重教训 作者：石飞
去年10月，马啊细曼受雇于赵某相框厂工作，上班仅两个小时，马啊细曼就被机器挤伤左手，造成4指断离。乌鲁木齐高新区（新市区）法院判决雇主赵某赔偿受害人马啊细曼全部损失共计9.7万余元人民币。（据4月14日《工人日报》）
首先，这一案例对于用人单位和雇主是个很好的教训。对于这样的判决，雇主当然会觉得“冤枉”和“倒霉”。雇来一个工人，上班仅2个小时，就发生工伤事故，赔偿近10万元，岂不成了“冤大头”？雇主赵某认为，马啊细曼来厂找工作时，自己说会干活，结果工作不到两小时就被机器压伤手指，主要是他自身原因造成的，损失应由他自己承担。法院审理认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务方受到损害的，应根据双方各自过错承担相应责任。赵某作为雇主，没有对雇员进行岗前培训，并提供必要的防范措施，造成该雇员工作两小时就被机器压伤手指，存在过错，应当对伤者的损失承担全部赔偿责任。
目前，不少用人单位尤其是民营企业以及私人承包工程和生产作坊，普遍忽视和缺乏应知应会的岗前培训和安全生产教育，缺少必须的安全防护设施和安全保护用品，招来新工人立马就安排上班工作。俗话说，“乍吃馒头三口生。”可见，任何一种工作都不可随便让一个新来者插手就干，那样，难免要出现生产事故。这些年来，媒体报道的此类事故教训太多太多，有重特大矿难事故，有严重的火灾事故，有惨烈的交通事故，至于像马啊细曼这样的个别工伤事故就司空见惯了。为此，有些用人单位的领导受到了党纪政纪处分，有的甚至被追究刑事责任。该案件中，雇主赵某只赔偿9.7万，算是缴个“学费”。倘若断的不是4个手指，而是性命，那雇主赵某可能就不是花钱缴学费的事情了。此案再次警示用人单位和雇主，必须重视和强化劳动者的岗前培训。不搞岗前培训，的确能够节省一些成本，提高一些效率，但却同时埋下了事故的风险，一旦风险发生就“聪明反被聪明误”，轻者，“缴学费”、“偷鸡不成蚀把米”；重者，“倾家荡产”、“家破人亡”。
再者，对于劳动者而言，需要加强自我保护意识。面对技术活，既不可作假，也不能逞强，会就是会，不会就是不会，万万不能假称内行，打肿充胖子，冒险上岗。即便是真正的熟练工，也要严格遵实规章制度和操作规程，谨慎当班，来不得丝毫疏忽和侥幸。须知，一旦出了事故，发生人身伤害，遭罪的还是你自己，赔偿的钱再多，也折不掉你的痛苦，也换不来你的健康抑或是生命。
◎新闻链接http://media.workercn.cn/grrb/2012_04/14/GR0505.htm
去年10月，马啊细曼受雇于赵某相框厂工作，上班仅两个小时，马啊细曼就被机器挤伤左手，造成4指断离。乌鲁木齐高新区（新市区）法院判决雇主赵某赔偿受害人马啊细曼全部损失共计9.7万余元人民币。（据4月14日《工人日报》）
首先，这一案例对于用人单位和雇主是个很好的教训。对于这样的判决，雇主当然会觉得“冤枉”和“倒霉”。雇来一个工人，上班仅2个小时，就发生工伤事故，赔偿近10万元，岂不成了“冤大头”？雇主赵某认为，马啊细曼来厂找工作时，自己说会干活，结果工作不到两小时就被机器压伤手指，主要是他自身原因造成的，损失应由他自己承担。法院审理认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务方受到损害的，应根据双方各自过错承担相应责任。赵某作为雇主，没有对雇员进行岗前培训，并提供必要的防范措施，造成该雇员工作两小时就被机器压伤手指，存在过错，应当对伤者的损失承担全部赔偿责任。
目前，不少用人单位尤其是民营企业以及私人承包工程和生产作坊，普遍忽视和缺乏应知应会的岗前培训和安全生产教育，缺少必须的安全防护设施和安全保护用品，招来新工人立马就安排上班工作。俗话说，“乍吃馒头三口生。”可见，任何一种工作都不可随便让一个新来者插手就干，那样，难免要出现生产事故。这些年来，媒体报道的此类事故教训太多太多，有重特大矿难事故，有严重的火灾事故，有惨烈的交通事故，至于像马啊细曼这样的个别工伤事故就司空见惯了。为此，有些用人单位的领导受到了党纪政纪处分，有的甚至被追究刑事责任。该案件中，雇主赵某只赔偿9.7万，算是缴个“学费”。倘若断的不是4个手指，而是性命，那雇主赵某可能就不是花钱缴学费的事情了。此案再次警示用人单位和雇主，必须重视和强化劳动者的岗前培训。不搞岗前培训，的确能够节省一些成本，提高一些效率，但却同时埋下了事故的风险，一旦风险发生就“聪明反被聪明误”，轻者，“缴学费”、“偷鸡不成蚀把米”；重者，“倾家荡产”、“家破人亡”。
再者，对于劳动者而言，需要加强自我保护意识。面对技术活，既不可作假，也不能逞强，会就是会，不会就是不会，万万不能假称内行，打肿充胖子，冒险上岗。即便是真正的熟练工，也要严格遵实规章制度和操作规程，谨慎当班，来不得丝毫疏忽和侥幸。须知，一旦出了事故，发生人身伤害，遭罪的还是你自己，赔偿的钱再多，也折不掉你的痛苦，也换不来你的健康抑或是生命。
◎新闻链接http://media.workercn.cn/grrb/2012_04/14/GR0505.htm
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