部门日常工作考核内容及分值计算标准
(2010-01-13 15:39:36)
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部门工作考核考核标准杂谈 |
分类: 创业与管理 |
部门日常工作考核内容及分值
一、工作执行情况,评估工作执行过程(满分30分)
二、工作执行结果,评估工作完成结果(满分20分)
三、工作积极性和主动性,评估工作态度(满分20分)
四、工作创造性和创新性,评估解决问题的能力(满分10分)
五、组织纪律和思想品德,评估个人道德基本素质(满分10分)
六、团队合作精神,工作协作性(满分10分)
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